08安全工程师《生产法及相关法律知识》模拟试题（五）

1.由于某安全评价组织为一个生产经营单位出具虚假证明，并取得2万元的非法所得，除了对单位进行处罚外，对其直接负责的主管人员，还可以（ ）。
A.罚款5万元人民币
B.撤消评价资质 
C.罚款10万元人民币 
D.给予批评教育相处分 
2.国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的，应处以（ ）。
A.死刑
B.无期徒刑 
C.7年以上有期徒刑 
D.3年以上7年以下有期徒刑 
3.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种（ ）的犯罪行为。
A.滥用职权、玩忽职守
B.专权 
C.越职 
D.徊私舞弊 
4.“为了规范行政处罚的设定和实施，保障监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益”这是（ ）的立法依据。
A.《劳动法》
B.《工会法》 
C.《安全生产法》 
D.《行政处罚法》 
5.设定和实施行政处罚必须以（ ）为依据，对违法行为给予行政处罚的规定必须（ ）。
A.法规 公平
B.法规 公开 
C.事实 公布 
D.标准 公正 
6.可以实施行政处罚的机构包括法律法规授权的（ ）。
A.工会组织
B.地方人民政府 
C.具有管理公共事务职能的组织 
D.检测机构 
7.不属于《行政处罚法》所规定的管辖类型的是（ ）。
A.地域管辖
B.地方管辖 
C.指定管辖 
D.移送管辖 
8.行政处罚的原则之一即处罚与 相结合的原则，行政处罚不是目的，而是（ ）。
A.宽容 政策
B.教育 政策 
C.宽容 手段 
D.教育 手段 
9.“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”是安全生产法的（ ）。
A.立法目的
B.方针 
C.宗旨 
D.指导方向 
10.进行行政处罚的决定时，有三种不同的行政处罚程序，即（ ）。
A.一般程序、特殊程序和听证程序
B.简易程序、一般程序和完整程序 
C.简易程序、一般程序和听证程序 
D.一般程序、特殊程序和取证程序 
1.A 2.D 3. A 4.D 5.C　6.C 7.B　8.D 9.A　10.C