参考答案：
一、答案及评分标准（共14分，每题2分。）
1．C 2．D 3．E 4．ABCE 5．BD 6．BCDE 7．CDE
二、答案及评分标准（共l6分。每题2分。）
1．C 2．D 3．C 4．BCE 5．AC 6．AD 7．BCD 8．BDE
三、答案及评分标准{共22分。其中：第l题5分，第2题13分，第3题4分。）
1．（共5分，回答正确超过5分得5分，小于5分累计计分）
（1）员工应急教育、培训不足；
（2）预案应急演习不足；
（3）应急救援器材不足；
（4）未确保应急救援器材有效；
（5）应急组织权限不明确。
2．（共13分，回答正确超过l3分得l3分，小于l3分累计计分）
（1）不应只由安全科员工组成预案编制组。
建议：预案编制组由下列部门及其相关人员组成：生产科、技术科、安全科和工会
（2）预案不应只由安全科长一人审查。
建议：组织与应急有关的各部门对预案进行评审，也可邀请专家评审
（3）预案不应由副厂长签发。
建议：预案由厂长签发。
（4）发布后预案宣传不够，员工不了解。
建议：向员工进行宣传并进行必要的演习。
（5）预案没有及时更新。
建议：厂有关情况发生变化时，应及时更新预案。
（6）预案没有按有关规定报属地安全生产监督管理部门备案。
建议：预案报属地安全生产监督管理部门备案。
3．（共4分，回答正确超过4分得4分，小于4分累计计分）
（1）事故现场人员清点，撤离的方式、方法
（2）非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；
（3）抢救人员在撤离前、撤离后的报告；
（4）周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
四、答案及评分标准（共22分。其中：第l题4分，第2题8分，第3题10分。）
1．（共4分）
（1）槽罐车：甲醇量≥20t
（2）灌装站或储罐甲醇量≥120t
2．（共8分，回答正确超过8分得8分，小于8分累计计分）
（1）车辆伤害：甲醇运输车辆出入地面指挥不当、车辆之间碰撞；
（2）火灾：甲醇泄漏或挥发遇静电火花、雷击、金属部位撞击、违章动火、电气火花、电子仪器火花等；
（3）高处坠落：操作人员上下操作台或操作台日常维修费等；
（4）其他爆炸：甲醇泄漏或挥发遇静电火花、雷击、金属部位撞击、电气火花，电子仪器火花等；
（5）中毒和窒息：甲醇挥发造成操作人员中毒
（6）触电：电气设备漏电、雷击等.
3．（共10分，回答正确超过10分得10分，小于10分累计计分）
（1）运输车辆出人现场设专人指挥；
（2）使用防爆电器；
（3）禁止明火；
（4）采取防静电措施；
（5）保证避雷装置有效；
（6）保证汽车防火罩有效；
（7）禁止产生火花；
（8）易燃易爆气体泄漏报警；
（9）平台满足防护要求；
（10）配齐防护用品；
（11）健全规章制度；
（12）加强人员培训；
（13）安全标识清楚；
（14）确保各项制度贯彻执行；
（15）加强现场巡检；
（16）加强外部人员管理。
五、答案及评分标准（共26分。其中：第l题7分，第2题8分，第3题3分，第4题8分。）
1．（共7分，回答正确超过7分得7分，小于7分累计计分）
（1）调漆室：化学性爆炸
（2）喷漆室：化学性爆炸
（3）调漆临时储藏室：化学性爆炸
（4）锅炉：物理性爆炸
（5）油库或油罐：化学性爆炸
2．（共8分，回答正确超过8分得8分，小于8分累计计分）
（1）保证特种设备的安全使用；
（2）使用符合安全技术规范要求的特种设备；
（3）按规定在使用前或投入使用后登记；
（4）建立特种设备安全技术档案；
（5）按规定作好特种设备的维护保养；
（6）按规定作好特种设备的检验检测；
（7）及时消除事故故障；
（8）按规定进行特种设备的报废注销；
（9）编制特种设备应急救援预案；
（10）设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员；
（11）作好使用前的试运行和例行检查；
（12）做到特种设备作业人员的持证上岗；
（13）做好特种作业人员的安全教育与培训。
3．（共3分，回答正确超过3分得3分，小于3分累计计分）
本（厂）单位（1分）的安全（1分）、生产（1分）、技术（1分）等有关人员以及本单位工会代表（1分）
4．（共8分，回答正确超过8分得8分，小于8分累计计分）
（1）事故发生时间：2005年12月3日
（2）事故发生地点：机械加工车间
（3）事故过程描述
（4）事故受害人：小陈
（5）事故类别：重伤事故
（6）事故类型：起重伤害
（7）事故性质：责任事故
（8）事故责任者：小陈或小李或小陈与小李
（9）事故直接原因：①开动、关停机器时未给信号；②在起吊物下作业、停留
（10）事故间接原因：未按照操作规程作业
（11）建议措施：加强教育培训，增强安全意识
