第三篇阅读
　　一、文章大意与结构分析
　　本文指出了失业的年轻人可以先接受无报酬的工作以取得有益的工作经验的问题。介绍了政府为了削减福利开支和避免失业人员的收入低，而出台了一项改革方案，迫使年轻人参加无报酬的工作。该改革方案获得大部分人支持，同时也有人反对。
　　二、试题解析
　　11. 【答案】 D。句子意思理解。根据文章句中“unpaid work experience can give youngsters a valuable introduction to a secure job”，可知，年轻人通过参加无报酬的工作可以获得关于稳定的（有报酬）工作的一些有益经验。
　　12. 【答案】C。细节题。根据文章第二段句，可知，现在英国有超过一百万的年轻人失业，这是从20世纪80年代中期以来的值。文章只在下文提到去年大约35,000年轻人参与了此项活动。
　　13. 【答案】D。推理题。文章第二段第二句，Keen both to cut the welfare bill意为政府迫切想削减福利开支。
　　14. 【答案】A。解释单词意思，根据文章第三段句中原文“with the prospect of a proper job for those who shine”，可以猜测做得好就可以得到合适的工作。
　　15. 【答案】A。主旨题。根据文章内容可知，文章主要介绍失业的年轻人通过先参加无报酬的工作获取经验而后取得稳定的有报酬的工作，大部分公民支持，政府也出台了改革方案。因此ABC均不符合文章的主要目的。
　　三、长难句分析
　　1. The government has recognized it too, abandoning rules in 2011 that had formerly stopped 16- to 24-year-olds from doing unpaid work while claiming unemployment benefit.
　　直译：政府也意识到这一点。2011年他们废除了条例，该条例明文禁止16到24岁的年轻人从事无报酬的工作，同时主张不工作有益。
　　本句主干：主+谓+伴随状语；逗号后面是V+ing形式作状语
　　2. Keen both to cut the welfare bill and to avoid the depressed future wages that result from early unemployment, the government has introduced an ambitious program of reform to get youngsters off welfare and into work. 直译：政府既想削减福利开支，同时又想避免年轻人因早期失业而导致将来收入减少，引入了一项雄心勃勃的改革方案，该方案让年轻人摆脱救济而从事工作。
　　Result from 因……导致，起因于……
　　四、核心词汇
　　1. ambitious雄心壮志的、野心勃勃的 2. abandon放弃,中止 3. youngster青年，年轻人 4. depressed沮丧的，消沉的，5. compel强迫
　　五、全文翻译
　　正如任何一位中产阶级的父母所知道的那样，年轻人要获得一份稳定的工作，无报酬的工作经历能给年轻人有益的引导。政府也意识到这一点，所以2011年他们废除了条例，该条例明文禁止16到24岁的年轻人从事无报酬的工作，同时主张不工作有益。政府从颁布条例到迫使他们从事无报酬的工作以获得有益的工作经历，这是一个重大变革。
　　现在英国有超过一百万的年轻人失业，这是从20世纪80年代中期以来的值。政府既想削减福利开支，同时又想避免年轻人因早期失业而导致将来收入减少，引入了一项雄心勃勃的改革方案，该方案让年轻人摆脱救济而从事工作。这个改革的关键部分在于确保没有人能长久地得到政府的福利。管理者希望能避免发生20世纪80年代早期经济衰退时那样的事情，当时在经济开始好转以后，英国的部分地区失业还持续了很长时间。
　　为了帮助年轻人得到工作，政府曾劝说包括伯克利连锁店、书店和超市在内的很多公司吸纳失业的年轻人，他们接受工作但不能得到报酬，他们在公司的发展前景是如果干得好公司就给予他们合适的工作职位。去年大约35,000年轻人参与了此项活动。有一半的人在活动结束之后很快就找到了有薪工作。
　　让年轻人习惯工作，这个想法受到一些选民的欢迎。根据2月份发布的一项调查显示大约60%的人支持该方案。同样受欢迎的是迫使年轻人工作的想法，在现行管理模式下，年轻人能选择是否接受一个地方工作，但是如果他们在接受工作后星期末就中途退出，他们就会失去两个星期的救济金。
　　然而该方案同样也有不同的意见，1/3的人坚决反对。他们举行了一次喧闹的主题为“工作的权利”的活动，该活动指责雇主和政府密谋，迫使年轻人工作，继此活动之后，有几个公司退出了改革。为了阻止它变得更糟，就业管理者Chris Grayling承认年轻人可以随时离开此无报酬的工作而不因此而遭受惩罚。这样做目前至少能阻止公司退出，同时他也能宣布有新的公司已同意参与此项改革。

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