根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中。属于劳动合同可备条款的是（）。
A.补充保险和福利待遇
B.工作内容和工作地点
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动合同期限
参考答案：A
参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，称为可备条款。但约定事项不能违反法律、 行政法规的强制性规定，否则该约定无效。选项A正确。
