访谈主题：2011年初级会计职称考试经济法基础复习备考的建议

　　　访谈时间：2011年1月3日

　　　访谈嘉宾：刘瑞荣

　　　访谈要点：经济法基础复习备考的建议

　　主持人：刘老师，在节目的后能不能为我们介绍一些好的复习备考的方法呢！比如说看出、做题、以及参加培训方面的建议。
　　该门资格考试复习备考的建议
　　（比如复习计划的制定，复习时间的安排，看书、听课、做题之间的时间权衡以及三者在复习顺序安排上的建议等等）
　　（1）要把教材读“厚”，然后再读“薄”。对教材中的重点内容必须精读，加深理解。《经济法基础》中80％的重要考点集中在教材20％的篇幅内。因此，考生应将有限的精力集中在教材的重点内容上。但是在复习教材时，建议先听一遍强化班的课程，听的效果会比看书的效果好很多，然后在这个基础看一遍教材，在看完之后再听一遍，基本对每章的内容就非常熟悉了。接下来就可以跟着串讲班的讲解，提炼考点，把教材读“薄”。
　　（2）练好基本功，加强对数字、百分比、日期等的记忆。
　　例如：2010年的考试题中：
　　4.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（　）
　　A.不可以补休年休假　　　
　　B.可补休5天年休假
　　C.可补休10天年休假　　
　　D.可补休15天年休假
　　参考答案：B
　　答案解析： 根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。另外，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假，所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此本题答案是B。另外，还有一个规定是：职工新进用人单位且符合前述规定（职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假）的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。这一规定教材中没有明确说明，是《企业职工带薪年休假实施办法》中的，大家了解就好。
　　5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的限额为（　）。
　　A.500
　　B.220
　　C.200
　　D.110
　　参考答案：C
　　答案解析： 根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月工资标准，那么就应当按照“工资标准900元支付”，所以1100-900=200，即多扣除200元。所以答案是C。
　　10. 根据营业税法律制度的规定，纳税人以1个月为一个纳税期的，应在一定期限内向税务机关申报纳税，该一定期限是（ ）
　　A.自期满之日起5日内
　　B.自期满之日起7日内
　　C.自期满之日起10日内
　　D.自期满之日起15日内
　　参考答案：D
　　答案解析： 纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D。
　　10. 根据营业税法律制度的规定，纳税人以1个月为一个纳税期的，应在一定期限内向税务机关申报纳税，该一定期限是（ ）
　　A.自期满之日起5日内
　　B.自期满之日起7日内
　　C.自期满之日起10日内
　　D.自期满之日起15日内
　　参考答案：D
　　答案解析： 纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D。
　　11、12、13、15、16、17、18等都是属于数字记忆类考题。
　　（3）抓住老师反复强调的重点，通过老师讲的小案例把相关的知识点联系在一起加以记忆。
　　主持人：感谢刘老师光临我们考试大的访谈节目，为大家介绍了初级会计职称考试的整体情况、复习方法及答题技巧，相信大家对于初级会计职称考试有了一个全面的了解，由于时间的关系呢，今天的访谈节目就到此结束了，我们下期节目再见！

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