考点：女职工和未成年工特殊保护
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1、根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有( )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
A、B、D项正确。
2、根据《劳动法》,用人单位(),由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
A.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的
B.非法招用未满16周岁的未成年人的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.解除劳动合同后，未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的
C选项错误。用人单位“以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的”,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
D选项错误。用人单位有“解除劳动合同后，未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿”侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
3、国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《劳动法》,关于女职工特殊保护的说法，正确的是()。
A.对怀孕7个月的女职工不得安排夜班劳动
B.禁止安排女职工在经期从事高温作业劳动
C.女职工生育享受不少于120d的产假
D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
B选项错误。《劳动法》第六十条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
C选项错误。《劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于90d的产假。
D选项错误。《劳动法》第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
4、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),关于劳动安全卫生的说法中，正确的有()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
C.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时使用、同时完工、同时验收
D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，危害劳动者生命安全和身体健康的行为，劳动者有权提出批评、检举和控告
E.用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
