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2026年初级注安《管理部分》高频考点:个体防护装备配备管理

来源:233网校 2026-06-29 00:03:50

考点:个体防护装备配备管理

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1、企业应根据实际使用情况和检测结果,确定安全性能要求高的个体防护装备及用品是否报废。下列个体防护装备及用品中,不属于到期强制报废的是()。

A.安全帽

B.呼吸器

C.安全带

D.绝缘手套

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参考答案:C
参考解析:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

2、某施工项目部采购了一批劳动防护用品,下发给作业人员使用,下列关于该项目部劳动防护用品管理的做法,错误的是()。

A.检查劳动防护用品的生产日期

B.检查劳动防护用品的合格证

C.检查劳动防护用品的检验标志

D.将采购物品清单作为发放台账

查看答案            
参考答案:D
参考解析:D选项错误。在劳动防护用品管理中,不可以将采购物品清单作为发放台账

3、劳动防护用品是指为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。下列关于劳动防护用品管理的说法中,正确的有()。

A.需要同时配备的劳动防护用品,还应考虑其可兼容性

B.劳动防护用品应根据个人特点和需求选择适合型号、式样

C.公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护

D.用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件

E.用人单位应当每月发放一次劳动防护用品

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:E选项说法错误。用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换

4、根据《用人单位劳动安全防护用品管理规范》的规定,劳动防护用品的选用应满足的要求包括()。

A.考虑其佩戴的合适性

B.考虑用品的经济性

C.考虑其佩戴的基本舒适性

D.考虑用品的可兼容性

E.考虑个人的劳动强度

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参考答案:A,C,D,E
参考解析:同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的,应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品,还应考虑其可兼容性。劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选择适合型号、式样。

5、使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,根据《个体防护装备配备规范第1部分:总则》(GB39800.1—2020),关于用人单位在劳动防护用品发放、培训和使用管理的说法,正确的有()。

A.对劳动者进行劳动防护用品的使用等专业知识培训

B.对劳动防护用品使用情况进行检查

C.劳动防护用品入库后应进行进货验收,确保符合国家标准

D.确保劳动防护用品外观完好、功能正常

E.所有劳动防护用品实施强制报废管理

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参考答案:A,B,D
参考解析:C选项错误。应在入库前对劳动防护用品进行进货验收
E选项错误。安全帽、呼吸器等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

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