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2020注册会计试题模拟训练——会计计算分析题(8)

来源:233网校 2020年9月27日

注会考试虽然难度较大,但是它难易权重有合理分配,对于计算分析题并不是每个都是难点,233学霸君给大家安排了专项模拟训练题。千里之行,始于足下,快快动笔写起来吧~

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2020注册会计试题模拟训练——会计计算分析题(8)

甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)于2×19年开始对高管人员进行股权激励。具体情况如下:

(1)2×19年1月2日,甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案。方案规定:60名高管人员每人以每股6元的价格购买甲公司6万股普通股。该限制性股票自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均解锁,即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。2×19年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长7%(含7%)以上,在职的高管人员持有的限制性股票中每人可解锁2万股;2×20年年末,如果甲公司2×19年、2×20年连续两年实现的净利润增长率达到7%(含7%)以上,在职的高管人员持有的限制性股票中每人可解锁2万股;2×21年末,如果甲公司连续三年实现的净利润增长率达到7%(含7%)以上,则高管人员持有的剩余2万股限制性股票可以解锁。未达到业绩条件的,甲公司将以每股6元的价格回购有关高管人员持有的限制性股票。2×19年1月2日,甲公司普通股的市场价格为每股12元,甲公司估计授予高管人员的限制性股票的公允价值为6元/份,当日,被授予股份的高管人员向甲公司支付价款并登记为相关股票的持有人。

(2)2×19年,甲公司实现净利润12000万元,较2×18年增长8%,预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。2×19年,与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职,预计后续期间也不会离职。

(3)2×20年年初,甲公司60名高管人员将至2×19年年末可解锁的限制性股票全部解锁。2×20年,甲公司实现净利润13200万元,较2×19年增长10%。2×20年没有高管人员离职,预计后续期间也不会离职。

(4)2×21年年初,甲公司60名高管人员将至2×20年年末可解锁的限制性股票全部解锁。2×21年年末,甲公司有5名高管人员离职,甲公司回购10万股股票并注销。其他有关资料:甲公司2×19年1月1日发行在外普通股为6000万股,2×19年普通股平均市场价格为每股15元。假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项,且甲公司不存在除普通股及限制性股票以外的其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。

要求:

(1)确定甲公司该项股份支付的授予日,并说明理由;编制授予日的会计分录。

(2)计算甲公司2×19年、2×20年就该股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录。

(3)编制甲公司高管人员2×20年就该限制性股票解锁的会计分录。 

(4)编制甲公司2×21年注销限制性股票的会计分录。

(5)计算甲公司2×19年基本每股收益和稀释每股收益。(本小问答案金额以元为单位)

参考解析:

(1)授予日:2×19年1月2日。理由:甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票的方案。

借:银行存款    2160(60×6×6)

   贷:股本       360(60×6)

      资本公积——股本溢价    1800

借:库存股    2160

   贷:其他应付款    2160

(2)2×19年,甲公司应确认的管理费用=60×2×6×1/1+60×2×6×1/2+60×2×6×1/3=1320(万元)。

会计分录如下:

借:管理费用    1320

    贷:资本公积——其他资本公积    1320

2×20年,甲公司应确认的管理费用=(60×2×6×1/1十60×2×6×2/2+60×2×6×2/3)一1320=600(万元)。

会计分录如下:

借:管理费用    600

     贷:资本公积——其他资本公积    600

(3)借:其他应付款    720(60×2×6)

        贷:库存股    720

借:资本公积——其他资本公积    720

       贷:资本公积——股本溢价    720

(4)借:其他应付款    60(10×6)

         贷:银行存款    60

借:股本    10

      资本公积——股本溢价(差额)    50

贷:库存股    60

(5)甲公司2×19年的基本每股收益=12000/6000=2(元/股)。

   甲公司2×19年发行在外的限制性股票加权平均数=60×6×12/12=360(万股)。行权价格=6+6×2/3=10(元)。

    甲公司2×19年的稀释每股收益=12000+[6000+(360-360×10+15)]=1.96

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