股份支付的应用举例之账务处理：CPA会计听课笔记

一、附服务年限条件的权益结算股份支付

1、定量公式=预计可行权的人数（即不会离职的人数）×每人拥有的权益份数×授予日的公允价值×（现在是第几年/总服务期限）-前期已经确认的

【易错点补充】

关于预计可行权的人数：

①“第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%”——这个15%包括已经实际离职的10人。

②但如果题目改成：第二年又有10名职员离开公司，公司估计还有15%的员工会辞职，那么就要先-（20+10），再×（1-15%）

2、定性分录

①在授予日：

写这样一句话：20××年×月×日，有等待期的，授予日不作账务处理。

②在每个资产负债表日：

借：管理费用　　　　　　　　　

贷：资本公积——其他资本公积【计提的是当期费用，而不是累计费用】　

直至等待期结束。之后不再做账务处理，等待行权。

③在行权时：

借：银行存款【职工买股花的钱，如果免费送就没有这个科目】

　　资本公积——其他资本公积【之前确认的反向结转】

贷：股本【面值】

　　资本公积——股本溢价【倒挤的】

二、附非市场业绩条件的权益结算股份支付

定量公式=预计可行权的人数（即不会离职的人数）×每人拥有的权益份数×授予日的公允价值×【等待期不确定】-前期已经确认的

三、回购股份进行职工期权激励

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