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2024年注会《公司战略与风险管理》高频难点全解.pdf

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简介:2024年注会《公司战略与风险管理》高频难点全解

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    2024年注会《公司战略与风险管理》高频难点全解

    第一章 战略与战略管理概述

    高频答疑一:

    如何区分公司目的、宗旨及经营哲学?

    【解答】

    层次 定位 关键字

    公司目的 生存目的 立命之本(营利)

    公司宗旨 经营范围 企业的产品(或服务)、顾客对象、市场和技术等

    经营哲学 经营思想 价值观、信念、行为准则

    高频答疑二:

    如何理解公司的使命、目标以及战略之间的关系?

    【解答】

    层次 包含内容 通俗理解

    使命 目的、宗旨、经营哲学 公司的追求是什么?

    目标

    (使命的具体化)

    财务目标体系和战略目标体系 衡量能否做到

    战略

    (如何实现目标)

    总体战略、业务单位、职能战略 为了实现目标,策略是什么?

    目的比较抽象,是某种行为活动的终极性追求;而目标比较具体,是某种行为活动的阶段性追求。

    高频答疑三:

    做题时如何区分四种战略创新类型?

    【解答】

    (1)首先,四种创新类型经常交织在一起,其界限并不十分清晰。若本知识点以客观题形式考核,多选题是

    难度较大的。比如题干信息出现产品创新,则有可能涉及流程创新;若出现定位创新,则有可能涉及范式创新。

    (2)其次,基本思路是,创新意味着现在做的与过去做的不一样了,因此从教材表述上体现为创新。题干信

    息一般为:与.....不同等。

    产品创新:

    面向用户的创新,关键字通常是“研发”“新技术”。

    2.流程创新:

    属于企业内容的创新,关键字同产品创新。

    定位创新:

    产品还是原来那个产品,指的是产品的市场定位发生改变。

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    2024年注会《公司战略与风险管理》高频难点全解

    第一章 战略与战略管理概述

    高频答疑一:

    如何区分公司目的、宗旨及经营哲学?

    【解答】

    层次 定位 关键字

    公司目的 生存目的 立命之本(营利)

    公司宗旨 经营范围 企业的产品(或服务)、顾客对象、市场和技术等

    经营哲学 经营思想 价值观、信念、行为准则

    高频答疑二:

    如何理解公司的使命、目标以及战略之间的关系?

    【解答】

    层次 包含内容 通俗理解

    使命 目的、宗旨、经营哲学 公司的追求是什么?

    目标

    (使命的具体化)

    财务目标体系和战略目标体系 衡量能否做到

    战略

    (如何实现目标)

    总体战略、业务单位、职能战略 为了实现目标,策略是什么?

    目的比较抽象,是某种行为活动的终极性追求;而目标比较具体,是某种行为活动的阶段性追求。

    高频答疑三:

    做题时如何区分四种战略创新类型?

    【解答】

    (1)首先,四种创新类型经常交织在一起,其界限并不十分清晰。若本知识点以客观题形式考核,多选题是

    难度较大的。比如题干信息出现产品创新,则有可能涉及流程创新;若出现定位创新,则有可能涉及范式创新。

    (2)其次,基本思路是,创新意味着现在做的与过去做的不一样了,因此从教材表述上体现为创新。题干信

    息一般为:与.....不同等。

    产品创新:

    面向用户的创新,关键字通常是“研发”“新技术”。

    2.流程创新:

    属于企业内容的创新,关键字同产品创新。

    定位创新:

    产品还是原来那个产品,指的是产品的市场定位发生改变。

    定位就是企业确定在市场中的位置。定位创新强调基于校广价值的独特定位。

    4.范式创新:

    范式创新是指企业应该采取什么样的新方法和新策略来实现其目标。

    范式创新有两种含义,其一是思维模式(关键词如“领导者的经营思想、管理理念”)的改变,其二是商业模

    式(关键词如“盈利模式”)的改变;

    高频答疑四:

    如何判断创新的新颖程度

    【解答】

    渐进性 突破性

    是一系列持续、稳步前进的变化过程,使企业能够保持平稳、正常

    运转。它往往发生在某些时点,影响企业体系当中的某些部分。

    是全面性的变化过程,使企业整个体系发

    生改变

    一步步来 颠覆性创新

    大量企业创新的实践表明,从渐进性创新到突破性创新是一个量变到质变的过程,企业在经历了多次渐进性创

    新后,往往会实现更高层次的突破性创新。

    【注意】:

    (1)大部分时候,企业创新是以渐进的方式进行的,在本质上遵循“做得更好”的思路进行产品或流程改进。

    (2)对于许多行业而言,颠覆性变革的发生可能不是一次而是多次,涉及不同时期的技术、市场和参与企业。

    高频答疑五:

    利益相关者在企业战略决策与实施过程中权力应用的类型辨析

    【解答】

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    定位就是企业确定在市场中的位置。定位创新强调基于校广价值的独特定位。

    4.范式创新:

    范式创新是指企业应该采取什么样的新方法和新策略来实现其目标。

    范式创新有两种含义,其一是思维模式(关键词如“领导者的经营思想、管理理念”)的改变,其二是商业模

    式(关键词如“盈利模式”)的改变;

    高频答疑四:

    如何判断创新的新颖程度

    【解答】

    渐进性 突破性

    是一系列持续、稳步前进的变化过程,使企业能够保持平稳、正常

    运转。它往往发生在某些时点,影响企业体系当中的某些部分。

    是全面性的变化过程,使企业整个体系发

    生改变

    一步步来 颠覆性创新

    大量企业创新的实践表明,从渐进性创新到突破性创新是一个量变到质变的过程,企业在经历了多次渐进性创

    新后,往往会实现更高层次的突破性创新。

    【注意】:

    (1)大部分时候,企业创新是以渐进的方式进行的,在本质上遵循“做得更好”的思路进行产品或流程改进。

    (2)对于许多行业而言,颠覆性变革的发生可能不是一次而是多次,涉及不同时期的技术、市场和参与企业。

    高频答疑五:

    利益相关者在企业战略决策与实施过程中权力应用的类型辨析

    【解答】

    策略类型 内容

    对抗 1.坚定行为不合作行为;

    2.目的在于使对方彻底就范,根本不考虑对方要求,并坚信自己有能力实现所追求的目标。

    和解

    (单方面让步)

    1.不坚定行为+合作行为;

    2.设法满足对方的要求以保持或改进现有关系,通常表现为默认和让步。

    协作 1.坚定行为+合作行为;

    2.考虑双方利益,寻求相互利益最佳结合点,并借助合作使双方利益都满足。

    折中

    (双方让步)

    1.中等程度坚定行为+中等程度合作行为﹔

    2.通过讨价还价互相让步,达成都能接受的协议;

    3.可采用积极方式(做出承诺)或消极方式达成(威胁、惩罚)

    规避 1.不坚定行为+不合作行为;

    2.预期惹不起就躲;一看苗头不对再躲。

    第二章 战略分析

    高频答疑一:

    资本密集型产业与劳动密集型产业的区别?

    【解答】

    1.劳动密集型产业

    (1)生产主要依靠大量使用劳动力﹔

    (2)典型产业:农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业,但劳动密集型产业是一个相对范

    畴,在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准,比如部分农业形态已发展为技术密集型。

    2.资本密集型产业

    (1)需要较多资本(技术设备、资金)投入的行业、部门;

    (2)典型产业:金工业、石油工业、机械制造业等重工业。

    区别:

    通俗地讲,资本密集型产业是指在其产品成本构成中,直接人工成本占比较低,而直接材料成本和制造费用占

    比较高的产业。资本密集型产业具有以下特点:技术装备程度高、资本投资量大、容纳劳动力较少。

    劳动密集型产业主要依靠大量使用劳动力,对技术和设备的依赖程度较低。

    劳动密集型产业的产品成本构成中直接人工成本所占比重较大,而制造费用所占比重较小。劳动密集型产业具

    有以下特点:技术装备程度低、资本投资量小、容纳劳动力较多。

    高频答疑二:

    如何理解“规模经济”?

    【解答】

    规模经济是指企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。但规模经济存在于企业经营管

    理的各个环节,它既可以存在于企业的生产环节,也可以存在于销售环节。比如对于一个销售门店而言,其固定成

    本包括门店租金、员工工资等,如果某服务员一天只卖出一个产品,则这些固定成本都归集于这一个产品中,但如

    果能卖出两个产品,则可以将这些固定成本在两个产品之间进行分摊,从而使得分摊到产品中的单位成本下降,从

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