新疆这边是不是高中就可以报
答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件:https://www.233.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
两门考试均未参加,补考还能参加吗
答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
广东的人力四级10月25的成绩什么时候能出来,
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级报考,硕士、社会保障专业、人力从业5年。
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级报考?非在校生
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
三级人力资源管理师考试有哪些必要报考条件的?
答以下为新版三级人力资源管理师考试报名条件: 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
职称考试是什么?人力资源管理师2级考试是职称考试么?
答职称考试是专业技术人员资格考试 ,更多的是为了充分发掘人才,调动专业人才的积极性。 人力资源管理师2级考试不是职称考试 职称考试从1990年9月开始,是原国家人事部为深化职称改革而建立,共分为公共科目和专业科目两类,其中公共科目包括外语与计算机,外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。 人力资源管理师2级考试是获得职业资格证书的考试,由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。目前考试下放到各省,考试时间和次数由当地省市界定。考取了人力资源管理师二级证书之后就证明通过者具备了人力资源管理二级的能力,可以胜任某些工作。与职称考试是两个完全不同的改变。
你好,北京什么时候报名考试啊
答北京人力资源管理师报考时间一般在考前1-2个月,具体报考时间要以当地公告为准。
人力资源管理师考试理论是选择题还是实操是选择题
答人力资源管理师考试中,理论知识是选择题。专业技能为简单题、计算题、案例分析题。 三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 人力资源管理师考试目前大部分省份实行无纸化考试,考试在计算机上进行。试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生应使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。但也有部分地区是采取纸笔作答,如新疆。考生应根据当地考试规定提早做好准备。
广东省本科在读生可以通过个人报名参加补考人力资源三级吗
答如您在人力资源管理师三级考试中,有单科成绩合格,则在成绩有效期内参加补考。(通常人力资源管理师成绩有效期为一年,有效期内可补考一次)人力资源补考只考未合格科目。如补考未通过,则单科合格成绩作废,下次需重新参加所有科目的考试。
辽宁省2018年人资管理三级证书五月份考试的报名时间是什么时候啊,几月几号截止
答2018上半年辽宁人力资源管理师考试报名时间4月6日截止。http://www.233.com/hr/baoming/201712/01093130432.html
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人力资源管理师二级高频考点:工资集体协商的程序
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人力资源管理师二级高频考点:绩效管理的误区
2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你备考快人一步【二级考点】绩效管理的误区绩效管理的认识上存在的误区:1)将绩效管理等同与绩效...
2021-01-17 xiaoqing0001
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贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件:https://www.233.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
两门考试均未参加,补考还能参加吗
答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
广东的人力四级10月25的成绩什么时...
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
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人力资源师是职称评定吗
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湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级...
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
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233网校网友 浏览 268 次 2020-04-20
对于工作年限,没有明确规定以毕业证书上的时间往后推算,之前是只要有公司的工作证明即可,目前江苏人力资源报考取消工作证明,改为《工作年限承诺书》,确保填报的信息完整准确、工作履历真实即可。如果您对工作年限的具体时间界定有所疑虑,建议您咨询下当地的职业技能鉴定指导中心,以工作人员的回复为准。
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