新疆这边是不是高中就可以报
答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件:https://www.233.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
两门考试均未参加,补考还能参加吗
答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
广东的人力四级10月25的成绩什么时候能出来,
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级报考,硕士、社会保障专业、人力从业5年。
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级报考?非在校生
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
你好,请问一下河北的人力资源报名是什么时间?
答目前河北暂未发布2020年人力资源管理师考试报名公告,所以暂不确定河北人力资源报名时间。您可多关注网校动态,如公布报名时间,网校会及时更新的。
劳动人事部工作,想考相应国家认证的职称,人力资源管理师考试都有哪些等级可以报考,...
答人力资源管理师共设四个等级。一级最高。1、四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级);2、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级);3、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师);4、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。目前人力资源管理师考试实行逐级报考,如您未取得相关职业资格证书的话,则需从四级人力资源管理师开始考起。以下为四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。
理论科目成绩评定
答分为理论知识和专业技能两部门:满分为100分,60分及格,职业道德+理论知识共125道题,题型为单选和多选;专业技能有四种题型:分别是计算题、简答题、案例分析题、设计题。
有谁知道报考“人力资源管理师考试”有哪些科目,国家指定的考试书籍是什么?有什么报...
答人力资源管理师考试分四个级别,分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。 2020年人力资源管理师考试科目: 人力资源管理师三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》; 人力资源管理师二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 2020年企业人力资源管理师考试教材暂未有更新通知,预计继续沿用中国劳动出版社出版的第三版考试教材。企业人力资源管理师(一级)(第三版)、企业人力资源管理师(二级)(第三版)、企业人力资源管理师(三级)(第三版)、企业人力资源管理师(四级)(第三版)。
人力资源二级考试,重庆可以报考跨级考吗?
答根据2020年重庆职业技能鉴定中心发布的公告,2020年重庆人力资源管理师考试实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考,实行逐级报考。以下为重庆人力资源二级报考条件: 具备以下条件之一者,可申报二级/技师: (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
请问二级人力资源管理师资格取消了吗?
答没有取消!也不会取消
原创 收藏:HR常用必备的44个公式,高效工作不加班
HR在工作中经常需要与数据打交道,计算入职率、离职率、加班费等等,这些都是少不了的,很多公式记不住,计算错误往往还会造成严重的后果,下面整理了44个常用的公式,涵盖了各个板块,大家...
2021-01-08 肖肖
原创 年假不休能否清零,HR怎样去管理年假合规不违法?
2021年元旦刚过,在回望自己忙碌的工作时,有没有发现自己还有没休的年假?最遗憾的事莫过于:新的一年在忙忙碌碌中到来,去年的年假却已经过期作废。每当快到年底的时候,公司就会发送内部...
2021-01-20 肖肖
原创 同样是HR,为什么你做招聘比别人难,选对方法很重要
为什么别人做HR招聘几乎天天都有新员工入职,而你却半年都没进过一个新员工?答应面试了却总是放你鸽子?有人收了offer也不来上班?总是有人刚入职就走了?入(入职)不敷出(离职),所...
2021-01-18 肖肖
人力资源管理师二级高频考点:工资集体协商的程序
233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》各章节高频考点,考生们一定要重点复习!同时,233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频...
2021-01-17 xiaoqing0001
人力资源管理师二级高频考点:绩效管理的误区
2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你备考快人一步【二级考点】绩效管理的误区绩效管理的认识上存在的误区:1)将绩效管理等同与绩效...
2021-01-17 xiaoqing0001
新疆这边是不是高中就可以报
答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件:https://www.233.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
两门考试均未参加,补考还能参加吗
答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
广东的人力四级10月25的成绩什么时...
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级...
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级...
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
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大专学历,有6年人力资源工作,可以报考上海人力资源二级考试吗
冰梦轩 浏览 252 次 2020-04-21
上海二级上海人力资源管理师报考条件:
具备以下条件之一者:
(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。
如何回答问题才是好答案?