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广东的人力四级10月25的成绩什么时候能出来,

坚持就是胜利 浏览 386 次 2020-11-05
条回答
  • 233网校网友 2020-12-28

    2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。

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  • 新疆这边是不是高中就可以报

    答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。

  • 贵阳2021年人力资源管理报考条件

    答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件:https://www.233.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50

  • 两门考试均未参加,补考还能参加吗

    答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。

  • 考四级需要什么条件

    答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生

  • 深圳怎么查考场

    答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。

  • 机考还是笔试

    答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。

  • 人力资源师是职称评定吗

    答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

  • 天津市人力资源管理师可不可以直接跨级报考,硕士、社会保障专业、人力从业5年。

    答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

  • 湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级报考?非在校生

    答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。

  • 已经考过四级的在校生,可以考三级吗?申报条件怎么选

    答只要满足报考条件就可以报考。 以下为2020年人力资源管理师三级报考条件: 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  • 四级人力资源管理师考试难吗?

    答四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中等级最低的,考察的内容也是人力资源管理师中较为基础的。所以,四级人力资源管理师考试难度不是很大,但考点非常琐碎,需要考生熟悉教材,多刷题!同时也建议考生们多在233网校听课刷题,做好四级人力资源管理师知识储备,考试还是不难的! 四级人力资源管理师考试科目: 在企业人力资源管理师的评级当中,四级是最基础的,在职业考试中只考理论知识和专业能力两个科目。 1、理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 2、专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理,也就是人力资源六大模块。 四级人力资源管理师考试题型: 1、理论知识共125道选择题,该科目考核内容为职业道德和专业知识,其中职业道德为25道选择题,专业知识为100道选择题; 分值分布上职业道德为10分,专业知识为100分; 成绩算法为理论成绩=职业道德成绩+专业知识成绩*90%。 2、专业技能主要考核考生的专业能力,该科目题型主要是简答题、综合分析、计算题,一共有6道题。 分值分布上简答题30分、综合分析40分、计算题30分。

  • 人力资源管理师考试难度大吗?

    答人力资源管理师是分为理论、实操、还有论文答辩三个部分。 主要把内容是企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个部分. 随着人力资源管理师、助理人力资源管理师等级别的教材改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。 尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。

  • 四川地区大专学历,从事人资工作达到9年,可以报考人资二级吗

    答如未取得人力资源管理师三级证,则不可以。 目前四川实行的是新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考。 具备以下条件之一者可申报二级/ 技师: (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

  • 外省考的人力资源管理师1级证书,广东这边认可吗?

    答人力资源管理师证书在国家职业名录里面,还是国家认可的,是考生考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。同事大家也不用担心在外省考取的证书不能作为本省的报考条件等问题。只要全国联网能查询的人力资源证书都无地域限制,都可以作为报考条件。

  • 大连 三级人力资源管理在哪里报名?接受个人报名么?

    答一般可以通过各省份的职业技能鉴定中心官网报名,部分省份是不接受个人报名的。 人力资源管理师考试的报名地点,其实是和人力资源管理师报名方式有关。 人力资源管理师报名方式主要有三种: 1、个人网上报名 自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口。通过个人网上报名的考生,可在有网络的地方登录报名入口,按步骤进行人力资源管理师报名即可。 2、个人现场报名 有些地区需要个人去当地指定的报名点进行现场报名。该报名点一般是由当地职业技能鉴定中心公布的指定地点。 3、机构团体报名 部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。如当地只能通过机构报名,则人力资源管理师考试资料交给代报名机构即可。

  • 请问新疆户籍考生可否在其它省市报考?还是必须在新疆报名?

    答人力资源管理师可以异地报考,只要考生满足条件就可以参加考试。但要注意的是,人力资源补考是不能异地报考的。考生只能回到第一次报考的地方参加人力资源管理师补考。人力资源补考只考未合格科目即可。

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  • 新疆这边是不是高中就可以报

    答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。

  • 贵阳2021年人力资源管理报考条件

    答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件:https://www.233.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50

  • 两门考试均未参加,补考还能参加吗

    答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。

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    答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生

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    答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。

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    答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

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