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●简介


前言


助理人力资源管理师应试指导

（国家职业资格三级）

主编：马德顺

本书是由我国劳动鉴定机构组织全国各地从事国家职业资格考前培训、统考教材编撰、职业训练的专家、教授进行编写的。《助理人力资源管理师应试指导》（国家职业资格三级）专用于助理人力资源管理师国家职业资格全国统一鉴定考试，是人力资源管理员职业技能鉴定考试的配套用书。

本书融《国家职业标准》、《国家职业资格培训指定教材》及《国家职业资格考试指南》为一体，内容涉及理论知识和相关技能操作方面的考试范围、考试重点、应试指导等，也有模拟试卷、国家职业资格全国统一鉴定考试试卷真题及参考答案，适合考试机构考前辅导、考生自学复习使用。

本书已由中央广播电视大学出版社2004年4月正式出版。



●商品说明


目录
部分应试者须知1
一、报考须知1（一）考试对象1（二）考试申报1（三）考试时间2二、考试须知2（一）考生要求2（二）考场要求3（三）考试方式3（四）考试时间3（五）考卷说明3（六）答卷说明4第二部分考试范围及重点6

一、理论知识考试范围6（一）基础知识考试范围6章劳动法6第二章人力资源管理10第三章劳动经济学19第四章统计学知识25第五章计算机知识27第六章写作知识30（二）工作要求考试范围35章人力资源规划35第二章招聘与配置37第三章培训与开发39第四章绩效管理41第五章薪酬福利管理42第六章劳动关系管理44二、理论知识考试重点45

（一）基础知识考试重点45章劳动法45第二章人力资源管理46第三章劳动经济学51第四章统计学知识53第五章计算机知识55第六章写作知识57（二）工作要求考试重点60第二章招聘与配置60第三章培训与开发61第五章薪酬福利管理63第六章劳动关系管理64三、操作技能考试范围65
章人力资源规划65第二章招聘与配置66第三章培训与开发69第四章绩效管理70第五章薪酬福利管理71第六章劳动关系管理75四、操作技能考试重点79章人力资源规划79第二章招聘与配置85第三章培训与开发91第四章绩效管理94第五章薪酬福利管理98第六章劳动关系管理101第三部分考试命题及答题技巧105一、考试命题105

（一）单选题105（二）多选题106（三）判断题108（四）问答题108（五）计算题109（六）案例分析题110（七）方案设计题111二、分值分配112
（一）单选题112（二）多选题112（三）判断题112（四）问答题112（五）计算题112（六）案例分析题113（七）方案设计题113三、答题技巧113
（一）单选题113（二）多选题113（三）判断题113（四）问答题114（五）计算题114（六）方案设计题114（七）案例分析题114第四部分应试模拟试题及参考答案115

一、应试模拟试题115企业人力资源管理人员（三级）理论知识模拟试题（一）115企业人力资源管理人员（三级）操作技能模拟试题（一）125企业人力资源管理人员（三级）理论知识模拟试题（二）127企业人力资源管理人员（三级）操作技能模拟试题（二）137二、参考答案138企业人力资源管理人员（三级）理论知识模拟试题（一）138企业人力资源管理人员（三级）操作技能模拟试题（一）138企业人力资源管理人员（三级）理论知识模拟试题（二）141企业人力资源管理人员（三级）操作技能模拟试题（二）141第五部分国家统一考试试卷及参考答案144一、国家统考试卷144企业人力资源管理人员（三级）理论知识试卷（2003年8月）144企业人力资源管理人员（三级）操作技能试卷（2003年8月）155企业人力资源管理人员（三级）理论知识试卷（2003年11月）157企业人力资源管理人员（三级）操作技能试卷（2003年11月）167
二、参考答案168企业人力资源管理人员（三级）理论知识试卷（2003年8月）168企业人力资源管理人员（三级）操作技能试卷（2003年8月）169企业人力资源管理人员（三级）理论知识试卷（2003年11月）170企业人力资源管理人员（三级）操作技能试卷（2003年11月）171