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外部环境:(externalenvironment)
内部环境:(internalenvironment)
政策:(policy)
企业文化:(corporateculture)
目标:(mission)
股东:(shareholders)
非正式组织:(informalorganization)
跨国公司:(multinationalcorporation,MNC)
管理多样性:(managingdiversity)
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工作:(job)
职位:(posting)
工作分析:(jobanalysis)
工作说明:(jobdescription)
工作规范:(jobspecification)
工作分析计划表:(jobanalysisschedule,JAS)
职位分析问卷调查法:(ManagementPositionDescriptionQuestionnaire,MPDQ)
行政秘书:(executivesecretary)
地区服务经理助理:(assistantdistrictservicemanager)
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人力资源计划:(HumanResourcePlanning,HRP)
战略规划:(strategicplanning)
长期趋势:(longtermtrend)
要求预测:(requirementforecast)
供给预测:(availabilityforecast)
管理人力储备:(managementinventory)
裁减:(downsizing)
人力资源信息系统:(HumanResourceInformationSystem,HRIS)