人力资源管理师的考题(3)
59、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。（）
（A）领导
（B）群众
（C）领导集体
（D）总任务
（E）总人数
60、（）是设置岗位的基本原则。
（A）因人设岗
（B）因人定岗
（C）因事设岗
（D）因事定岗位
（E）因职设岗
61、岗位设置的数目应符合（）数量原则。
（A）多
（B）
（C）
（D）适中
（E）
62、岗位工作设计的（）是限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工的个人发展的要求。 
责编：heming
59、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。（）
（A）领导
（B）群众
（C）领导集体
（D）总任务
（E）总人数
60、（）是设置岗位的基本原则。
（A）因人设岗
（B）因人定岗
（C）因事设岗
（D）因事定岗位
（E）因职设岗
61、岗位设置的数目应符合（）数量原则。
（A）多
（B）
（C）
（D）适中
（E）
62、岗位工作设计的（）是限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工的个人发展的要求。
