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零时差管�五法则

2008年7月7日��:233网校网校课程 在线题库评论
    ä¼�业赢得未æ�¥ç«žèµ›çš„关键ä¸�在于跑得比竞争者快,而是以零时差æ�¥å›žåº”市场的快速å�˜åŒ–。 
    åœ¨ä¸€ä¸ªé›¶æ—¶å·®çš„组织里,å�¯ä»¥ç«‹å�³æ‰§è¡Œæ¯�个ä¼�业程åº�,以回应顾客需求;在需è¦�学习的时候,学习就自动å�‘生;ç»�ç�†äººä¸Žå‘˜å·¥æ‹¥æœ‰é©¬ä¸Šä½œå†³ç­–的能力;并且供应商瞬间就能æ��供所需的零件与æœ�务。简而言之,零时差代表ç�€ä½ çš„组织马上就å�¯ä»¥å¯¹å¸‚场的å�˜åЍå�šå‡ºå��应。
    æƒ³è¦�æˆ�为零时差组织,ä¼�业必须打破界é™�,分头从顾客ã€�员工ã€�制程ã€�知识ã€�供应链伙伴等实体关系下手,消除其间所有存在的组织阻力。任何一个关系的崩溃都会造æˆ�时间上的è�½å�Žï¼Œæˆ–者是形æˆ�å¿…è¦�行动与实际行动之间的è�½å·®ï¼Œè¿™ä¼šè‡ªåŠ¨å¼•èµ·æ²Ÿé€šä¸Žå»¶è¿Ÿçš„é—®é¢˜ã€‚è€Œåœ¨é¡¾å®¢å…³ç³»ç®¡ç�†ã€�人员管ç�†ã€�制程管ç�†ã€�知识管ç�†å�Šä¾›åº”链管ç�†è¿™äº”个管ç�†é¢†åŸŸä¸­æ‰€äº§ç”Ÿçš„延迟,则让组织无法立å�³å›žåº”顾客需求。零时差五项法则就是å��助ä¼�业连接起五个管ç�†è�½å·®çš„æ³•å®�。
    æ³•则一:立å�³ä»·å€¼é‡�æ•´
    ç†Ÿç»ƒç«‹å�³ä»·å€¼é‡�整法则,å�¯ä»¥è®©ä¼�业抢先预期顾客需求的å�˜åŒ–,进而转å�˜è¯¥å…¬å�¸çš„产å“�与æœ�务,以满足顾客的需求。è¦�达到这个境界,公å�¸éœ€è¦�é�žå¸¸äº†è§£é¡¾å®¢ï¼Œè€Œä¸”积æž�地让顾客å�‚与设计过程,所以这些ä¼�业å�¯ä»¥å¾ˆæ—©å°±é¢„期到顾客的需求。例如:æ€�科就拥有一个å�¯ä»¥å°†é¡¾å®¢å��应èž�入产å“�与æœ�务的设计æµ�程,æ€�科在早期就已ç»�采行这个å�šæ³•ï¼Œå¥½è®©å…¬å�¸ä¸Žé¡¾å®¢ä¹‹é—´çš„价值观能够å�Œæ­¥ï¼Œç›´è‡³ä»Šæ—¥è¿™ä¸ªå�𿳕ä»�然是æ€�科核心策略的一部分。å�Žå°”街日报更让顾客有能力控制自己所è¦�的电å­�报内容,电å­�报订户能够拥有个人化的版本,看自己感兴趣的题æ��,设定关键字å�Šæ„Ÿå…´è¶£çš„主题,å�Žå°”街日报彷佛æˆ�为æ¯�ä½�订户的剪贴簿,呈现在数ä½�电å­�报纸的内容,都是符å�ˆè®¢æˆ·ä¸ªäººè®¾å®šæ‰€è¦�求的新闻报导。
    æ³•则二:立å�³å­¦ä¹  
    ç«‹å�³å­¦ä¹ éœ€è¦�学习文化,以å�ŠæŠŠæµ�程作为基础的知识管ç�†ã€‚在学习文化中,教育是一æ�¡æ— æ‰€ä¸�在的线,交织在æ¯�个任务之间,具有学习文化的公å�¸ï¼Œä¼šæŒ�ç»­ä¸�断地å�šå¥½å‡†å¤‡ï¼Œä»¥é€‚应善å�˜çš„ä¼�业环境。在零时差的公å�¸é‡Œï¼Œå‘˜å·¥ä¸Žæµ�程紧密结å�ˆç�€ï¼Œå½“员工有需è¦�的时候,就将资料传递给他们。æ�¢è¨€ä¹‹ï¼ŒçŸ¥è¯†è¢«åˆ†è§£æˆ�å°�å�ˆå®¹æ˜“了解的知识矿石,让员工å�¯ä»¥é©¬ä¸Šå­¦ä¹ è¿�用。而因为员工从未å�œæ­¢å­¦ä¹ ã€�æˆ�é•¿å�Šåˆ›æ–°ï¼Œæ‰€ä»¥å…¬å�¸å¾—以瞬间回应新的顾客需求。在日本东èŠ�笔记型电脑的装é…�线上,报考系统会追踪æ¯�一个作业员组装电脑的进度,éš�ç�€ä½œä¸šå‘˜çš„工作进展,有关生产数é‡�å�Šæ¯�个生产步骤指示的知识矿石,就会在æ¯�个组装站的æ¯�一部电脑上显示出æ�¥ã€‚作业员在必è¦�时阅读这些指示,éš�ç�€ä»–们对装é…�作业的熟练,指示出现的频率就会æ¸�æ¸�é™�低。
    æ³•则三:立å�³è°ƒæ ¡
    ä¸ºäº†è¾¾åˆ°ç«‹å�³è°ƒæ ¡çš„境地,ä¼�业需è¦�全方ä½�管ç�†ã€‚实行全方ä½�管ç�†çš„å…¬å�¸å¹¶ä¸�对个人或团体下达特定的行动指令,ä¸�过组织会确实è¦�求他们é�µå®ˆå…¬å�¸çš„å…±å�Œæ„¿æ™¯ä¸Žé�“德规范。这个自由与规范的综å�ˆä½“,å�¯ä»¥è®©æ¯�个人释放出创造力以迎接商业挑战,å�Œæ—¶ä¹Ÿç¡®å®šè¿™äº›ç‹¬ç«‹çš„行动有ç�€è‰¯å¥½çš„å��调。这么一æ�¥ï¼Œç»„织的æ¯�个细å°�部分就是一个å�¯ä»¥å�–得组织所有知识ã€�愿景以å�Šèµ„æº�的整体,也就是å­�整体。所以他们就是包å�«åœ¨æ•´ä½“中的整体。在丰田汽车的员工都得到授æ�ƒï¼Œå�¯ä»¥å› ä¸ºå“�质的ç�†ç”±å�œæ­¢ç”Ÿäº§çº¿è¿�作。该公å�¸å�‘现员工是å�¯èƒ½è®¤å‡ºå“�质问题的人,所以授与他们这么å�šçš„æŽ§åˆ¶æ�ƒä¸Žè´£ä»»ã€‚
    æ³•则四:立å�³æ‰§è¡Œ
    è¿�用立å�³æ‰§è¡Œæ³•则,æ„�谓从一个全新的角度æ�¥çœ‹æµ�程,也代表ç�€è®©æ­£ç¡®çš„æ´»åŠ¨è¾¾åˆ°åŒ–çš„å¢ƒç•Œã€‚ç«‹å�³æ‰§è¡Œçš„å…¬å�¸çš†å°�心翼翼地为æµ�程下清楚的定义,å�ªç•™ä¸‹æœ‰å­˜åœ¨å¿…è¦�ã€�有附加价值的æµ�程。对立å�³æ‰§è¡Œçš„å…¬å�¸æ�¥è¯´ï¼Œå¤šä½™æˆ–ä¸�æ�°å½“çš„æµ�程就是包袱,å�ªä¼šè€½è¯¯å…¬å�¸ä¼ é€’顾客立å�³æ»¡è¶³æ„Ÿï¼Œé€ æˆ�顾客满æ„�度é™�低。通过作业æµ�程的é‡�新设计,ä¼�业å�¯ä»¥24å°�时全天æœ�务顾客,å�´æ— éœ€èŠ±è´¹å¤§é‡�资æº�雇人全天候看顾æµ�程。德州大学的å�šæ³•æ˜¯å°†å¤§å¤šæ•°ç¦�利æµ�程上载到网页上,这项措施让大家å�¯ä»¥åœ¨ä»»ä½•æ—¶é—´å­˜å�–ã€�更新自己的ç¦�利报考。当年ç¦�利选择æµ�程在å¤�天推出时,员工就å�¯ä»¥ç™»å…¥ç³»ç»Ÿå¹¶åœ¨çº¿ä¸Šå�šå†³å®šã€‚所有的选择都有记录,å�Œæ—¶ä¼šè‡ªåŠ¨åœ°å¯„ç»™å‘˜å·¥ä¸€å°�确认函。这个æµ�程ç»�由让顾客éš�时都å�¯ä»¥å�–å¾—æœ�务的方å¼�,对他们æ��供了许多的选择,而且还ä¸�需è¦�增加工作人员。
    æ³•则五:立å�³å�‚与
    ç«‹å�³å�‚与的关键ä¸�在于建构ä¼�业间的电å­�化è�”系系统,而是打造一个æ¤�根于互信å�Šç­–略夥伴关系的生æ€�系统。施行零时差管ç�†çš„å…¬å�¸å°†è‡ªå·±ã€�供应商ã€�互补者,以å�Šé¡¾å®¢è§†ä¸ºå�Œä¸€ç”Ÿæ€�系统内的å�„个部分,而ä¸�是以电脑网络连接起æ�¥çš„分离实体。如这个生æ€�系统中任何一个æˆ�员失ç�µï¼Œæ•´ä¸ªç³»ç»Ÿå°±ä¼šé�­å�—æ�Ÿå¤±ã€‚
    è‡ªæˆ‘认识是立å�³å�‚与的先决æ�¡ä»¶ã€‚知å��时装公å�¸ç�­å°¼é¡¿å°±é�žå¸¸æ¸…楚自己在è�¥é”€ä¸Žäº§å“�设计上的优势,他们é�žå¸¸æ˜Žç™½è‡ªå·±çš„æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›ä¸Žå±€é™�,因此将制造与物æµ�交由策略伙伴æ�¥æ‰§è¡Œï¼Œç”±äºŽå……分了解自己的长处与短处,让ç�­å°¼é¡¿èƒ½å¤Ÿæ‰¾åˆ°å¥½çš„å�ˆä½œä¼™ä¼´ï¼Œè¡¥è¶³æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›çš„ç¼ºå�£ï¼Œè—‰ä»¥å±•现该公å�¸å®Œç¾Žæ— æš‡ã€�走在æµ�行尖端的专业形象。
    é›¶æ—¶å·®ç»�è�¥è€…是时间的盟å�‹ï¼Œä»–们熟悉零时差管ç�†çš„五项法则,他们知é�“为了替明天å�šå¥½å‡†å¤‡ï¼Œå¿…é¡»è¦�å…»æˆ�ç«‹å�³è¡ŒåŠ¨çš„èƒ½åŠ›ã€‚é›¶æ—¶å·®ç»�è�¥è€…将眼光投射至未æ�¥ï¼Œæ‰€ä»¥ä¸�为传统的框框所局é™�。熟悉零时差管ç�†çš„五项法则,就有机会é”�ä½�市场,对顾客æ��供无以伦比的产å“�与æœ�务,确ä¿�顾客的忠诚度。



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