人力资æº�管ç�†å¸ˆç®¡ç�†çŸ¥è¯†ï¼šç®¡ç�†å¦ä¸€
  1.远景管�Vision
  远景(Vision),或译�愿景�远�,在�○年代盛�一时。所谓远景,由组织内部的�员所制订,藉由团队讨论,获得组织一致的共识,形�大家愿�全力以赴的未�方�。所谓远景管�,就是结�个人价值观与组织目的,�过开�远景�瞄准远景��实远景的三部曲,建立团队,迈�组织�功,促使组织力��大化�挥。
  远景形æˆ�å�Žï¼Œç»„织负责人应对内部æˆ�员å�šç®€å�•ã€�扼è¦�且明确的陈述,以激å�‘内部士气,并应è�½å®žä¸ºç»„ç»‡ç›®æ ‡å’Œè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆï¼Œå…·ä½“æŽ¨åŠ¨ã€‚è€ƒè¯•å¤§
  一般而言,ä¼�业远景大都具有å‰�çž»æ€§çš„è®¡åˆ’æˆ–å¼€åˆ›æ€§çš„ç›®æ ‡ï¼Œå�šä¸ºä¼�业å�‘展的指引方针。在西方的管ç�†è®ºç�€ä¸ï¼Œè®¸å¤šæ�°å‡ºçš„ä¼�业大多具有一个特点,就是强调ä¼�业远景的é‡�è¦�æ€§ï¼Œå› ä¸ºç”¨å€Ÿé‡�远景,æ‰�能有效的培育与鼓舞组织内部所有人,激å�‘个人潜能,激励员工ç«å°½æ‰€èƒ½ï¼Œå¢žåŠ ç»„ç»‡ç”Ÿäº§åŠ›ï¼Œè¾¾åˆ°é¡¾å®¢æ»¡æ„�åº¦çš„ç›®æ ‡ã€‚
  �业的远景��专属于�业负责人所有,�业内部���员都应�与构�制订远景与沟通共识,�过制订远景的过程,�使得远景更有价值,�业更有竞争力。
  2. 人力资�管�Human Resource Management
  人力资æº�管ç�†ï¼ˆHRM, Human Resource Management)的定义为,组织ä¸äººåŠ›èµ„æº�的管ç�†ï¼Œæ„�指一个组织对人力资æº�的获å�–ã€�维护ã€�激励与è¿�用与å�‘展的全部管ç�†è¿‡ç¨‹ä¸Žæ´»åŠ¨ã€‚
  所谓人力资æº�çš„æ„�义为,一个社会所拥有的智力劳动和体力劳动能力的人们之总称,包括数é‡�与质é‡�两ç§�。人力资æº�的观念,起æº�自一ä¹�å…○年代,ä¼�业界之å‰�å��称为「人事管ç�†ã€�,主è¦�的差别,在于人力资æº�è§†å‘˜å·¥ä¸ºç»„ç»‡çš„èµ„äº§ï¼Œå› æ¤éœ€è¦�为员工å�‘展å�„ç§�人力资æº�规划与å�¬å‹Ÿè€ƒé€‰ã€�薪资ç¦�利ã€�教育è®ç»ƒã€�è�Œæ¶¯å�‘å±•ç‰æœ�务功能,而é�žä¼ 统局é™�于人事行政的业务。
  一般而言,良好的人力资æº�管ç�†ï¼Œæœ‰åŠ©äºŽä¸ºä¼�ä¸šè¾¾åˆ°ä»¥ä¸‹çš„ç›®æ ‡ï¼šä¸€ã€�å��助组织达æˆ�å�‘å±•ç›®æ ‡ä¸Žæ„¿æ™¯ã€‚è€ƒè¯•å¤§ 二ã€�有效地è¿�用人员的能力与技术专æ‰�。三ã€�促使组织æˆ�员的工作士气高昂且激å�‘潜能。四ã€�满足组织æˆ�å‘˜çš„è‡ªæˆ‘å®žçŽ°æ„Ÿä¸Žå¢žåŠ æˆ�员的工作æˆ�就感。五ã€�å�‘起且è�½å®žç»„织å�˜é�©ã€‚å…ã€�æ��高组织æˆ�员的工作生活å“�质。七ã€�å��助ä¼�业负责人å�šå‡ºæ£ç¡®å†³ç–。
  3.å…¨ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†Global Logistics Management
  在全ç�ƒç»�贸体系下,ä¼�业为在国际化市场生å˜å�‘展,必须建构全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†ï¼ˆGlobal Logistics Management)系统,其定义为,在全ç�ƒåŒ–的环境下,ä¼�业如何把组织å�Žå‹¤æ”¯æŒ�活动å�šçš„ã€�适当的管ç�†ä¸Žé…�置。
  全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†çš„è¿�ç¹èŒƒå›´ä¸ºå…¨ä¸–界,ä¼�业应将组织的财务ã€�åˆ¶é€ ã€�é…�é€�ã€�行销ã€�管ç�†ç‰å�„æ–¹é�¢çš„æ´»åŠ¨ï¼Œè¿›è¡Œå…¨ç�ƒåŒ–的整å�ˆï¼Œç»“å�ˆé‡‘æµ�ã€�ä¿¡æ�¯æµ�ã€�商æµ�与物æµ�ç‰çŽ¯ç»“ï¼Œæ¶ˆæž�é�¢ä¸Šè¾¾åˆ°é™�低è�¥è¿�æˆ�本,积æž�é�¢ä¸Šèƒ½ä¿ƒè¿›æ��å�‡ä¼�业竞争力。考试大
  ä¼�业导入全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†çš„ç›®æ ‡ï¼Œåœ¨äºŽä¼�业产å“�与æœ�务的æ��ä¾›ã€�下å�•ã€�è¿�è¾“ä¸Žé”€å”®ç‰æ¶‰å�Šè·¨å›½ç»�贸的活动,都能在ä¼�业è�¥è¿�总部迅速与方便的è¿�作。
  例如,行政院在二○○○年å��月四日通过ç»�建会的「全ç�ƒè¿�ç¹å�‘展计划ã€�,目的是建构å�°æ¹¾æˆ�为适å�ˆå�‘展全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†çš„æœ‰åˆ©çŽ¯å¢ƒï¼Œå�‘展å�°æ¹¾æˆ�为全ç�ƒé‡‡è´é‡�镇,ç»�建会预估å�¯åœ¨äº”至å…年内,为产业节çœ�æ–°å�°å¸�两å�ƒäº¿å…ƒçš„物æµ�æˆ�本,以å�Šäº‰å�–庞大的商机。
  4.外包Outsourcing
  所谓外包(Outsourcing),在讲究专业分工的二å��世纪末,ä¼�业为维æŒ�ç»„ç»‡ç«žäº‰æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›ï¼Œä¸”å› ç»„ç»‡äººåŠ›ä¸�足的困境,å�¯å°†ç»„织的é�žæ ¸å¿ƒä¸šåŠ¡å§”å¤–ç»™å¤–éƒ¨çš„ä¸“ä¸šå…¬å�¸ï¼Œä»¥é™�低è�¥è¿�æˆ�本,æ��高å“�质,集ä¸äººåŠ›èµ„æº�,æ��高顾客满æ„�度。
  ä¼�业有效的è¿�用外包ç–略,ä¸�ä»…å�¯é�¿å…�ç»„ç»‡æ— é™�膨胀,更能达到精简ã€�ä¸“æ³¨ä¸“ä¸šçš„ç›®æ ‡ã€‚ä¾‹å¦‚ï¼Œåœ¨ä¼�业行政业务ä¸ï¼Œç››è¡Œè¿�用「人力派é�£ã€�外包ç–略,将内部的å£èŠ‚æ€§ã€�çª�å�‘性的人力需求,委托人力派é�£å…¬å�¸è�˜é›‡çº¦è�˜äººå‘˜ã€�临时人员ã€�行政助ç�†ã€�专技人æ‰�,å†�派到公å�¸ä¸Šç�,藉æ¤èŠ‚çœ�人力æˆ�本,以å�Šåºžå¤§çš„劳å�¥ä¿�费用。
å�¦å¤–,例如公å�¸çš„æ¸…æ´�工作ã€�庶务性工作或编辑业务ã€�æ”¶å¸�业务ç‰ï¼Œäº¦å�¯å§”外包办。
  在ä¼�业ç»�è�¥çš„趋势ä¸ï¼Œå¤–包ç–略愈æ�¥æ„ˆå�—到ä¼�业负责人的é�’ç��,外包的好处,在于公å�¸ä¸šåŠ¡å�¯å¢žåŠ ç�µæ´»æ€§ã€�弹性与代替性。考试大
  5.供应链管�Supply Chain Management
  在二å��世纪末,ä¼�业盛行电å�化,供应链管ç�†ï¼ˆSCM, Supply Chain Management)就是一项ä¼�业电å�化的利器。何谓供应链管ç�†ï¼Ÿè¿™æ˜¯ä¸€é¡¹è¿�用网际网络的整体解决方案,目的在把产å“�从供货商实时且有效率的è¿�é€�给厂商与消费者,将物æµ�é…�é€�ã€�库å˜ç®¡ç�†ã€�订å�•处ç�†ç‰ä¿¡æ�¯æµ�,进行整å�ˆï¼Œé€�è¿‡ç½‘ç»œä¼ è¾“ï¼Œå…¶åŠŸèƒ½åœ¨äºŽé™�低库å˜ã€�ä¿�æŒ�产å“�有效期ã€�é™�低物æµ�æˆ�本,以å�Šæ��高æœ�务顾客å“�质。
  具体的说,ä¼�业必须迅速整å�ˆç”Ÿäº§ã€�采è´ã€�物æµ�ã€�仓储与顾客æœ�务五大环节,始能é�¢å¯¹æ¿€çƒˆç«žäº‰çš„ç»�è�¥çŽ¯å¢ƒï¼Œè¿™å°±æ˜¯SCM对ä¼�业的好处,一般而言,SCM应用在电å�商务上,有以下五ç§�功能:一ã€�缩çŸä¾›åº”链æµ�程的时间。二ã€�节çœ�åº“å˜æˆ�本。三ã€�物æµ�通路讯æ�¯é€�明化。四ã€�物æµ�通路æµ�程简化。五ã€�æ•´å�ˆç‰©æµ�ã€�ä¿¡æ�¯æµ�与金æµ�,达到效率æž�大化。考试大
  远景(Vision),或译�愿景�远�,在�○年代盛�一时。所谓远景,由组织内部的�员所制订,藉由团队讨论,获得组织一致的共识,形�大家愿�全力以赴的未�方�。所谓远景管�,就是结�个人价值观与组织目的,�过开�远景�瞄准远景��实远景的三部曲,建立团队,迈�组织�功,促使组织力��大化�挥。
  远景形æˆ�å�Žï¼Œç»„织负责人应对内部æˆ�员å�šç®€å�•ã€�扼è¦�且明确的陈述,以激å�‘内部士气,并应è�½å®žä¸ºç»„ç»‡ç›®æ ‡å’Œè¡ŒåŠ¨æ–¹æ¡ˆï¼Œå…·ä½“æŽ¨åŠ¨ã€‚è€ƒè¯•å¤§
  一般而言,ä¼�业远景大都具有å‰�çž»æ€§çš„è®¡åˆ’æˆ–å¼€åˆ›æ€§çš„ç›®æ ‡ï¼Œå�šä¸ºä¼�业å�‘展的指引方针。在西方的管ç�†è®ºç�€ä¸ï¼Œè®¸å¤šæ�°å‡ºçš„ä¼�业大多具有一个特点,就是强调ä¼�业远景的é‡�è¦�æ€§ï¼Œå› ä¸ºç”¨å€Ÿé‡�远景,æ‰�能有效的培育与鼓舞组织内部所有人,激å�‘个人潜能,激励员工ç«å°½æ‰€èƒ½ï¼Œå¢žåŠ ç»„ç»‡ç”Ÿäº§åŠ›ï¼Œè¾¾åˆ°é¡¾å®¢æ»¡æ„�åº¦çš„ç›®æ ‡ã€‚
  �业的远景��专属于�业负责人所有,�业内部���员都应�与构�制订远景与沟通共识,�过制订远景的过程,�使得远景更有价值,�业更有竞争力。
  2. 人力资�管�Human Resource Management
  人力资æº�管ç�†ï¼ˆHRM, Human Resource Management)的定义为,组织ä¸äººåŠ›èµ„æº�的管ç�†ï¼Œæ„�指一个组织对人力资æº�的获å�–ã€�维护ã€�激励与è¿�用与å�‘展的全部管ç�†è¿‡ç¨‹ä¸Žæ´»åŠ¨ã€‚
  所谓人力资æº�çš„æ„�义为,一个社会所拥有的智力劳动和体力劳动能力的人们之总称,包括数é‡�与质é‡�两ç§�。人力资æº�的观念,起æº�自一ä¹�å…○年代,ä¼�业界之å‰�å��称为「人事管ç�†ã€�,主è¦�的差别,在于人力资æº�è§†å‘˜å·¥ä¸ºç»„ç»‡çš„èµ„äº§ï¼Œå› æ¤éœ€è¦�为员工å�‘展å�„ç§�人力资æº�规划与å�¬å‹Ÿè€ƒé€‰ã€�薪资ç¦�利ã€�教育è®ç»ƒã€�è�Œæ¶¯å�‘å±•ç‰æœ�务功能,而é�žä¼ 统局é™�于人事行政的业务。
  一般而言,良好的人力资æº�管ç�†ï¼Œæœ‰åŠ©äºŽä¸ºä¼�ä¸šè¾¾åˆ°ä»¥ä¸‹çš„ç›®æ ‡ï¼šä¸€ã€�å��助组织达æˆ�å�‘å±•ç›®æ ‡ä¸Žæ„¿æ™¯ã€‚è€ƒè¯•å¤§ 二ã€�有效地è¿�用人员的能力与技术专æ‰�。三ã€�促使组织æˆ�员的工作士气高昂且激å�‘潜能。四ã€�满足组织æˆ�å‘˜çš„è‡ªæˆ‘å®žçŽ°æ„Ÿä¸Žå¢žåŠ æˆ�员的工作æˆ�就感。五ã€�å�‘起且è�½å®žç»„织å�˜é�©ã€‚å…ã€�æ��高组织æˆ�员的工作生活å“�质。七ã€�å��助ä¼�业负责人å�šå‡ºæ£ç¡®å†³ç–。
  3.å…¨ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†Global Logistics Management
  在全ç�ƒç»�贸体系下,ä¼�业为在国际化市场生å˜å�‘展,必须建构全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†ï¼ˆGlobal Logistics Management)系统,其定义为,在全ç�ƒåŒ–的环境下,ä¼�业如何把组织å�Žå‹¤æ”¯æŒ�活动å�šçš„ã€�适当的管ç�†ä¸Žé…�置。
  全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†çš„è¿�ç¹èŒƒå›´ä¸ºå…¨ä¸–界,ä¼�业应将组织的财务ã€�åˆ¶é€ ã€�é…�é€�ã€�行销ã€�管ç�†ç‰å�„æ–¹é�¢çš„æ´»åŠ¨ï¼Œè¿›è¡Œå…¨ç�ƒåŒ–的整å�ˆï¼Œç»“å�ˆé‡‘æµ�ã€�ä¿¡æ�¯æµ�ã€�商æµ�与物æµ�ç‰çŽ¯ç»“ï¼Œæ¶ˆæž�é�¢ä¸Šè¾¾åˆ°é™�低è�¥è¿�æˆ�本,积æž�é�¢ä¸Šèƒ½ä¿ƒè¿›æ��å�‡ä¼�业竞争力。考试大
  ä¼�业导入全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†çš„ç›®æ ‡ï¼Œåœ¨äºŽä¼�业产å“�与æœ�务的æ��ä¾›ã€�下å�•ã€�è¿�è¾“ä¸Žé”€å”®ç‰æ¶‰å�Šè·¨å›½ç»�贸的活动,都能在ä¼�业è�¥è¿�总部迅速与方便的è¿�作。
  例如,行政院在二○○○年å��月四日通过ç»�建会的「全ç�ƒè¿�ç¹å�‘展计划ã€�,目的是建构å�°æ¹¾æˆ�为适å�ˆå�‘展全ç�ƒè¿�ç¹ç®¡ç�†çš„æœ‰åˆ©çŽ¯å¢ƒï¼Œå�‘展å�°æ¹¾æˆ�为全ç�ƒé‡‡è´é‡�镇,ç»�建会预估å�¯åœ¨äº”至å…年内,为产业节çœ�æ–°å�°å¸�两å�ƒäº¿å…ƒçš„物æµ�æˆ�本,以å�Šäº‰å�–庞大的商机。
  4.外包Outsourcing
  所谓外包(Outsourcing),在讲究专业分工的二å��世纪末,ä¼�业为维æŒ�ç»„ç»‡ç«žäº‰æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›ï¼Œä¸”å› ç»„ç»‡äººåŠ›ä¸�足的困境,å�¯å°†ç»„织的é�žæ ¸å¿ƒä¸šåŠ¡å§”å¤–ç»™å¤–éƒ¨çš„ä¸“ä¸šå…¬å�¸ï¼Œä»¥é™�低è�¥è¿�æˆ�本,æ��高å“�质,集ä¸äººåŠ›èµ„æº�,æ��高顾客满æ„�度。
  ä¼�业有效的è¿�用外包ç–略,ä¸�ä»…å�¯é�¿å…�ç»„ç»‡æ— é™�膨胀,更能达到精简ã€�ä¸“æ³¨ä¸“ä¸šçš„ç›®æ ‡ã€‚ä¾‹å¦‚ï¼Œåœ¨ä¼�业行政业务ä¸ï¼Œç››è¡Œè¿�用「人力派é�£ã€�外包ç–略,将内部的å£èŠ‚æ€§ã€�çª�å�‘性的人力需求,委托人力派é�£å…¬å�¸è�˜é›‡çº¦è�˜äººå‘˜ã€�临时人员ã€�行政助ç�†ã€�专技人æ‰�,å†�派到公å�¸ä¸Šç�,藉æ¤èŠ‚çœ�人力æˆ�本,以å�Šåºžå¤§çš„劳å�¥ä¿�费用。
å�¦å¤–,例如公å�¸çš„æ¸…æ´�工作ã€�庶务性工作或编辑业务ã€�æ”¶å¸�业务ç‰ï¼Œäº¦å�¯å§”外包办。
  在ä¼�业ç»�è�¥çš„趋势ä¸ï¼Œå¤–包ç–略愈æ�¥æ„ˆå�—到ä¼�业负责人的é�’ç��,外包的好处,在于公å�¸ä¸šåŠ¡å�¯å¢žåŠ ç�µæ´»æ€§ã€�弹性与代替性。考试大
  5.供应链管�Supply Chain Management
  在二å��世纪末,ä¼�业盛行电å�化,供应链管ç�†ï¼ˆSCM, Supply Chain Management)就是一项ä¼�业电å�化的利器。何谓供应链管ç�†ï¼Ÿè¿™æ˜¯ä¸€é¡¹è¿�用网际网络的整体解决方案,目的在把产å“�从供货商实时且有效率的è¿�é€�给厂商与消费者,将物æµ�é…�é€�ã€�库å˜ç®¡ç�†ã€�订å�•处ç�†ç‰ä¿¡æ�¯æµ�,进行整å�ˆï¼Œé€�è¿‡ç½‘ç»œä¼ è¾“ï¼Œå…¶åŠŸèƒ½åœ¨äºŽé™�低库å˜ã€�ä¿�æŒ�产å“�有效期ã€�é™�低物æµ�æˆ�本,以å�Šæ��高æœ�务顾客å“�质。
  具体的说,ä¼�业必须迅速整å�ˆç”Ÿäº§ã€�采è´ã€�物æµ�ã€�仓储与顾客æœ�务五大环节,始能é�¢å¯¹æ¿€çƒˆç«žäº‰çš„ç»�è�¥çŽ¯å¢ƒï¼Œè¿™å°±æ˜¯SCM对ä¼�业的好处,一般而言,SCM应用在电å�商务上,有以下五ç§�功能:一ã€�缩çŸä¾›åº”链æµ�程的时间。二ã€�节çœ�åº“å˜æˆ�本。三ã€�物æµ�通路讯æ�¯é€�明化。四ã€�物æµ�通路æµ�程简化。五ã€�æ•´å�ˆç‰©æµ�ã€�ä¿¡æ�¯æµ�与金æµ�,达到效率æž�大化。考试大
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