人力资�管�之零时差管�的五个法则
  一个�业赢得未�竞赛的关键�在于跑得比竞争者快,而是以零时差�回应市场的快速�化。
  在一个零时差的组织里,å�¯ä»¥ç«‹å�³æ‰§è¡Œæ¯�个ä¼�业程åº�,以回应顾客需求;在需è¦�å¦ä¹ 的时候,å¦ä¹ 就自动å�‘生;ç»�ç�†äººä¸Žå‘˜å·¥æ‹¥æœ‰é©¬ä¸Šä½œå†³ç–的能力;并且供应商瞬间就能æ��供所需的零件与æœ�务。简而言之,零时差代表ç�€ä½ 的组织马上就å�¯ä»¥å¯¹å¸‚场的å�˜åЍå�šå‡ºå��应。
  想è¦�æˆ�为零时差组织,ä¼�ä¸šå¿…é¡»æ‰“ç ´ç•Œé™�,分头从顾客ã€�员工ã€�制程ã€�知识ã€�供应链伙伴ç‰å®žä½“关系下手,消除其间所有å˜åœ¨çš„ç»„ç»‡é˜»åŠ›ã€‚ä»»ä½•ä¸€ä¸ªå…³ç³»çš„å´©æºƒéƒ½ä¼šé€ æˆ�时间上的è�½å�Žï¼Œæˆ–者是形æˆ�å¿…è¦�行动与实际行动之间的è�½å·®ï¼Œè¿™ä¼šè‡ªåŠ¨å¼•èµ·æ²Ÿé€šä¸Žå»¶è¿Ÿçš„é—®é¢˜ã€‚è€Œåœ¨é¡¾å®¢å…³ç³»ç®¡ç�†ã€�人员管ç�†ã€�制程管ç�†ã€�知识管ç�†å�Šä¾›åº”链管ç�†è¿™äº”个管ç�†é¢†åŸŸä¸æ‰€äº§ç”Ÿçš„å»¶è¿Ÿï¼Œåˆ™è®©ç»„ç»‡æ— æ³•ç«‹å�³å›žåº”顾客需求。零时差五项法则就是å��助ä¼�业连接起五个管ç�†è�½å·®çš„æ³•å®�。
  法则一:立�价值�整
  熟练立å�³ä»·å€¼é‡�整法则,å�¯ä»¥è®©ä¼�业抢先预期顾客需求的å�˜åŒ–,进而转å�˜è¯¥å…¬å�¸çš„产å“�与æœ�务,以满足顾客的需求。è¦�达到这个境界,公å�¸éœ€è¦�é�žå¸¸äº†è§£é¡¾å®¢ï¼Œè€Œä¸”积æž�地让顾客å�‚与设计过程,所以这些ä¼�业å�¯ä»¥å¾ˆæ—©å°±é¢„期到顾客的需求。例如:æ€�科就拥有一个å�¯ä»¥å°†é¡¾å®¢å��应èž�入产å“�与æœ�务的设计æµ�程,æ€�科在早期就已ç»�采行这个å�šæ³•ï¼Œå¥½è®©å…¬å�¸ä¸Žé¡¾å®¢ä¹‹é—´çš„价值观能够å�Œæ¥ï¼Œç›´è‡³ä»Šæ—¥è¿™ä¸ªå�𿳕ä»�然是æ€�ç§‘æ ¸å¿ƒç–略的一部分。å�Žå°”街日报更让顾客有能力控制自己所è¦�的电å�报内容,电å�报订户能够拥有个人化的版本,看自己感兴趣的题æ��,设定关键å—å�Šæ„Ÿå…´è¶£çš„主题,å�Žå°”街日报彷佛æˆ�为æ¯�ä½�订户的剪贴簿,呈现在数ä½�电å�报纸的内容,都是符å�ˆè®¢æˆ·ä¸ªäººè®¾å®šæ‰€è¦�求的新闻报导。
  法则二:立å�³å¦ä¹
  立å�³å¦ä¹ 需è¦�å¦ä¹ 文化,以å�ŠæŠŠæµ�程作为基础的知识管ç�†ã€‚在å¦ä¹ 文化ä¸ï¼Œæ•™è‚²æ˜¯ä¸€æ�¡æ— 所ä¸�在的线,交织在æ¯�个任务之间,具有å¦ä¹ 文化的公å�¸ï¼Œä¼šæŒ�ç»ä¸�æ–地å�šå¥½å‡†å¤‡ï¼Œä»¥é€‚应善å�˜çš„ä¼�业环境。在零时差的公å�¸é‡Œï¼Œå‘˜å·¥ä¸Žæµ�程紧密结å�ˆç�€ï¼Œå½“员工有需è¦�çš„æ—¶å€™ï¼Œå°±å°†èµ„æ–™ä¼ é€’ç»™ä»–ä»¬ã€‚æ�¢è¨€ä¹‹ï¼ŒçŸ¥è¯†è¢«åˆ†è§£æˆ�å°�å�ˆå®¹æ˜“了解的知识矿石,让员工å�¯ä»¥é©¬ä¸Šå¦ä¹ è¿�ç”¨ã€‚è€Œå› ä¸ºå‘˜å·¥ä»Žæœªå�œæ¢å¦ä¹ ã€�æˆ�é•¿å�Šåˆ›æ–°ï¼Œæ‰€ä»¥å…¬å�¸å¾—以瞬间回应新的顾客需求。在日本东èŠ�笔记型电脑的装é…�线上,报考系统会追踪æ¯�一个作业员组装电脑的进度,éš�ç�€ä½œä¸šå‘˜çš„工作进展,有关生产数é‡�å�Šæ¯�个生产æ¥éª¤æŒ‡ç¤ºçš„知识矿石,就会在æ¯�个组装站的æ¯�一部电脑上显示出æ�¥ã€‚作业员在必è¦�时阅读这些指示,éš�ç�€ä»–们对装é…�作业的熟练,指示出现的频率就会æ¸�æ¸�é™�低。
  法则三:立å�³è°ƒæ ¡
  为了达到立å�³è°ƒæ ¡çš„境地,ä¼�业需è¦�全方ä½�管ç�†ã€‚实行全方ä½�管ç�†çš„å…¬å�¸å¹¶ä¸�对个人或团体下达特定的行动指令,ä¸�过组织会确实è¦�求他们é�µå®ˆå…¬å�¸çš„å…±å�Œæ„¿æ™¯ä¸Žé�“德规范。这个自由与规范的综å�ˆä½“,å�¯ä»¥è®©æ¯�ä¸ªäººé‡Šæ”¾å‡ºåˆ›é€ åŠ›ä»¥è¿ŽæŽ¥å•†ä¸šæŒ‘æˆ˜ï¼Œå�Œæ—¶ä¹Ÿç¡®å®šè¿™äº›ç‹¬ç«‹çš„行动有ç�€è‰¯å¥½çš„å��调。这么一æ�¥ï¼Œç»„织的æ¯�个细å°�部分就是一个å�¯ä»¥å�–得组织所有知识ã€�愿景以å�Šèµ„æº�的整体,也就是å�整体。所以他们就是包å�«åœ¨æ•´ä½“ä¸çš„æ•´ä½“。在丰田汽车的员工都得到授æ�ƒï¼Œå�¯ä»¥å› 为å“�质的ç�†ç”±å�œæ¢ç”Ÿäº§çº¿è¿�作。该公å�¸å�‘现员工是å�¯èƒ½è®¤å‡ºå“�质问题的人,所以授与他们这么å�šçš„æŽ§åˆ¶æ�ƒä¸Žè´£ä»»ã€‚
  法则四:立�执行
  è¿�用立å�³æ‰§è¡Œæ³•则,æ„�谓从一个全新的角度æ�¥çœ‹æµ�程,也代表ç�€è®©æ£ç¡®çš„æ´»åŠ¨è¾¾åˆ°åŒ–çš„å¢ƒç•Œã€‚ç«‹å�³æ‰§è¡Œçš„å…¬å�¸çš†å°�心翼翼地为æµ�程下清楚的定义,å�ªç•™ä¸‹æœ‰å˜åœ¨å¿…è¦�ã€�æœ‰é™„åŠ ä»·å€¼çš„æµ�程。对立å�³æ‰§è¡Œçš„å…¬å�¸æ�¥è¯´ï¼Œå¤šä½™æˆ–ä¸�æ�°å½“çš„æµ�程就是包袱,å�ªä¼šè€½è¯¯å…¬å�¸ä¼ 递顾客立å�³æ»¡è¶³æ„Ÿï¼Œé€ æˆ�顾客满æ„�度é™�低。通过作业æµ�程的é‡�新设计,ä¼�业å�¯ä»¥24å°�时全天æœ�务顾客,å�´æ— 需花费大é‡�资æº�雇人全天候看顾æµ�程。德州大å¦çš„å�šæ³•æ˜¯å°†å¤§å¤šæ•°ç¦�利æµ�程上载到网页上,这项措施让大家å�¯ä»¥åœ¨ä»»ä½•æ—¶é—´å˜å�–ã€�更新自己的ç¦�利报考。当年ç¦�利选择æµ�程在å¤�天推出时,员工就å�¯ä»¥ç™»å…¥ç³»ç»Ÿå¹¶åœ¨çº¿ä¸Šå�šå†³å®šã€‚所有的选择都有记录,å�Œæ—¶ä¼šè‡ªåŠ¨åœ°å¯„ç»™å‘˜å·¥ä¸€å°�确认函。这个æµ�程ç»�由让顾客éš�时都å�¯ä»¥å�–å¾—æœ�务的方å¼�,对他们æ��供了许多的选择,而且还ä¸�需è¦�å¢žåŠ å·¥ä½œäººå‘˜ã€‚
  法则五:立��与
  立å�³å�‚与的关键ä¸�在于建构ä¼�业间的电å�化è�”ç³»ç³»ç»Ÿï¼Œè€Œæ˜¯æ‰“é€ ä¸€ä¸ªæ¤�æ ¹äºŽäº’ä¿¡å�Šç–略夥伴关系的生æ€�系统。施行零时差管ç�†çš„å…¬å�¸å°†è‡ªå·±ã€�供应商ã€�互补者,以å�Šé¡¾å®¢è§†ä¸ºå�Œä¸€ç”Ÿæ€�系统内的å�„个部分,而ä¸�是以电脑网络连接起æ�¥çš„分离实体。如这个生æ€�系统ä¸ä»»ä½•一个æˆ�员失ç�µï¼Œæ•´ä¸ªç³»ç»Ÿå°±ä¼šé�å�—æ�Ÿå¤±ã€‚
  自我认识是立å�³å�‚与的先决æ�¡ä»¶ã€‚知å��时装公å�¸ç�尼顿就é�žå¸¸æ¸…楚自己在è�¥é”€ä¸Žäº§å“�设计上的优势,他们é�žå¸¸æ˜Žç™½è‡ªå·±çš„æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›ä¸Žå±€é™�ï¼Œå› æ¤å°†åˆ¶é€ 与物æµ�交由ç–略伙伴æ�¥æ‰§è¡Œï¼Œç”±äºŽå……分了解自己的长处与çŸå¤„,让ç�尼顿能够找到好的å�ˆä½œä¼™ä¼´ï¼Œè¡¥è¶³æ ¸å¿ƒèƒ½åŠ›çš„ç¼ºå�£ï¼Œè—‰ä»¥å±•现该公å�¸å®Œç¾Žæ— 暇ã€�走在æµ�行尖端的专业形象。
  零时差ç»�è�¥è€…是时间的盟å�‹ï¼Œä»–们熟悉零时差管ç�†çš„五项法则,他们知é�“为了替明天å�šå¥½å‡†å¤‡ï¼Œå¿…é¡»è¦�å…»æˆ�ç«‹å�³è¡ŒåŠ¨çš„èƒ½åŠ›ã€‚é›¶æ—¶å·®ç»�è�¥è€…将眼光投射至未æ�¥ï¼Œæ‰€ä»¥ä¸�ä¸ºä¼ ç»Ÿçš„æ¡†æ¡†æ‰€å±€é™�。熟悉零时差管ç�†çš„五项法则,就有机会é”�ä½�市场,对顾客æ��ä¾›æ— ä»¥ä¼¦æ¯”çš„äº§å“�与æœ�务,确ä¿�é¡¾å®¢çš„å¿ è¯šåº¦ã€‚
人力资æº�管ç�†å¸ˆå¤�ä¹ å®�å…¸
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  在一个零时差的组织里,å�¯ä»¥ç«‹å�³æ‰§è¡Œæ¯�个ä¼�业程åº�,以回应顾客需求;在需è¦�å¦ä¹ 的时候,å¦ä¹ 就自动å�‘生;ç»�ç�†äººä¸Žå‘˜å·¥æ‹¥æœ‰é©¬ä¸Šä½œå†³ç–的能力;并且供应商瞬间就能æ��供所需的零件与æœ�务。简而言之,零时差代表ç�€ä½ 的组织马上就å�¯ä»¥å¯¹å¸‚场的å�˜åЍå�šå‡ºå��应。
  想è¦�æˆ�为零时差组织,ä¼�ä¸šå¿…é¡»æ‰“ç ´ç•Œé™�,分头从顾客ã€�员工ã€�制程ã€�知识ã€�供应链伙伴ç‰å®žä½“关系下手,消除其间所有å˜åœ¨çš„ç»„ç»‡é˜»åŠ›ã€‚ä»»ä½•ä¸€ä¸ªå…³ç³»çš„å´©æºƒéƒ½ä¼šé€ æˆ�时间上的è�½å�Žï¼Œæˆ–者是形æˆ�å¿…è¦�行动与实际行动之间的è�½å·®ï¼Œè¿™ä¼šè‡ªåŠ¨å¼•èµ·æ²Ÿé€šä¸Žå»¶è¿Ÿçš„é—®é¢˜ã€‚è€Œåœ¨é¡¾å®¢å…³ç³»ç®¡ç�†ã€�人员管ç�†ã€�制程管ç�†ã€�知识管ç�†å�Šä¾›åº”链管ç�†è¿™äº”个管ç�†é¢†åŸŸä¸æ‰€äº§ç”Ÿçš„å»¶è¿Ÿï¼Œåˆ™è®©ç»„ç»‡æ— æ³•ç«‹å�³å›žåº”顾客需求。零时差五项法则就是å��助ä¼�业连接起五个管ç�†è�½å·®çš„æ³•å®�。
  法则一:立�价值�整
  熟练立å�³ä»·å€¼é‡�整法则,å�¯ä»¥è®©ä¼�业抢先预期顾客需求的å�˜åŒ–,进而转å�˜è¯¥å…¬å�¸çš„产å“�与æœ�务,以满足顾客的需求。è¦�达到这个境界,公å�¸éœ€è¦�é�žå¸¸äº†è§£é¡¾å®¢ï¼Œè€Œä¸”积æž�地让顾客å�‚与设计过程,所以这些ä¼�业å�¯ä»¥å¾ˆæ—©å°±é¢„期到顾客的需求。例如:æ€�科就拥有一个å�¯ä»¥å°†é¡¾å®¢å��应èž�入产å“�与æœ�务的设计æµ�程,æ€�科在早期就已ç»�采行这个å�šæ³•ï¼Œå¥½è®©å…¬å�¸ä¸Žé¡¾å®¢ä¹‹é—´çš„价值观能够å�Œæ¥ï¼Œç›´è‡³ä»Šæ—¥è¿™ä¸ªå�𿳕ä»�然是æ€�ç§‘æ ¸å¿ƒç–略的一部分。å�Žå°”街日报更让顾客有能力控制自己所è¦�的电å�报内容,电å�报订户能够拥有个人化的版本,看自己感兴趣的题æ��,设定关键å—å�Šæ„Ÿå…´è¶£çš„主题,å�Žå°”街日报彷佛æˆ�为æ¯�ä½�订户的剪贴簿,呈现在数ä½�电å�报纸的内容,都是符å�ˆè®¢æˆ·ä¸ªäººè®¾å®šæ‰€è¦�求的新闻报导。
  法则二:立å�³å¦ä¹
  立å�³å¦ä¹ 需è¦�å¦ä¹ 文化,以å�ŠæŠŠæµ�程作为基础的知识管ç�†ã€‚在å¦ä¹ 文化ä¸ï¼Œæ•™è‚²æ˜¯ä¸€æ�¡æ— 所ä¸�在的线,交织在æ¯�个任务之间,具有å¦ä¹ 文化的公å�¸ï¼Œä¼šæŒ�ç»ä¸�æ–地å�šå¥½å‡†å¤‡ï¼Œä»¥é€‚应善å�˜çš„ä¼�业环境。在零时差的公å�¸é‡Œï¼Œå‘˜å·¥ä¸Žæµ�程紧密结å�ˆç�€ï¼Œå½“员工有需è¦�çš„æ—¶å€™ï¼Œå°±å°†èµ„æ–™ä¼ é€’ç»™ä»–ä»¬ã€‚æ�¢è¨€ä¹‹ï¼ŒçŸ¥è¯†è¢«åˆ†è§£æˆ�å°�å�ˆå®¹æ˜“了解的知识矿石,让员工å�¯ä»¥é©¬ä¸Šå¦ä¹ è¿�ç”¨ã€‚è€Œå› ä¸ºå‘˜å·¥ä»Žæœªå�œæ¢å¦ä¹ ã€�æˆ�é•¿å�Šåˆ›æ–°ï¼Œæ‰€ä»¥å…¬å�¸å¾—以瞬间回应新的顾客需求。在日本东èŠ�笔记型电脑的装é…�线上,报考系统会追踪æ¯�一个作业员组装电脑的进度,éš�ç�€ä½œä¸šå‘˜çš„工作进展,有关生产数é‡�å�Šæ¯�个生产æ¥éª¤æŒ‡ç¤ºçš„知识矿石,就会在æ¯�个组装站的æ¯�一部电脑上显示出æ�¥ã€‚作业员在必è¦�时阅读这些指示,éš�ç�€ä»–们对装é…�作业的熟练,指示出现的频率就会æ¸�æ¸�é™�低。
  法则三:立å�³è°ƒæ ¡
  为了达到立å�³è°ƒæ ¡çš„境地,ä¼�业需è¦�全方ä½�管ç�†ã€‚实行全方ä½�管ç�†çš„å…¬å�¸å¹¶ä¸�对个人或团体下达特定的行动指令,ä¸�过组织会确实è¦�求他们é�µå®ˆå…¬å�¸çš„å…±å�Œæ„¿æ™¯ä¸Žé�“德规范。这个自由与规范的综å�ˆä½“,å�¯ä»¥è®©æ¯�ä¸ªäººé‡Šæ”¾å‡ºåˆ›é€ åŠ›ä»¥è¿ŽæŽ¥å•†ä¸šæŒ‘æˆ˜ï¼Œå�Œæ—¶ä¹Ÿç¡®å®šè¿™äº›ç‹¬ç«‹çš„行动有ç�€è‰¯å¥½çš„å��调。这么一æ�¥ï¼Œç»„织的æ¯�个细å°�部分就是一个å�¯ä»¥å�–得组织所有知识ã€�愿景以å�Šèµ„æº�的整体,也就是å�整体。所以他们就是包å�«åœ¨æ•´ä½“ä¸çš„æ•´ä½“。在丰田汽车的员工都得到授æ�ƒï¼Œå�¯ä»¥å› 为å“�质的ç�†ç”±å�œæ¢ç”Ÿäº§çº¿è¿�作。该公å�¸å�‘现员工是å�¯èƒ½è®¤å‡ºå“�质问题的人,所以授与他们这么å�šçš„æŽ§åˆ¶æ�ƒä¸Žè´£ä»»ã€‚
  法则四:立�执行
  è¿�用立å�³æ‰§è¡Œæ³•则,æ„�谓从一个全新的角度æ�¥çœ‹æµ�程,也代表ç�€è®©æ£ç¡®çš„æ´»åŠ¨è¾¾åˆ°åŒ–çš„å¢ƒç•Œã€‚ç«‹å�³æ‰§è¡Œçš„å…¬å�¸çš†å°�心翼翼地为æµ�程下清楚的定义,å�ªç•™ä¸‹æœ‰å˜åœ¨å¿…è¦�ã€�æœ‰é™„åŠ ä»·å€¼çš„æµ�程。对立å�³æ‰§è¡Œçš„å…¬å�¸æ�¥è¯´ï¼Œå¤šä½™æˆ–ä¸�æ�°å½“çš„æµ�程就是包袱,å�ªä¼šè€½è¯¯å…¬å�¸ä¼ 递顾客立å�³æ»¡è¶³æ„Ÿï¼Œé€ æˆ�顾客满æ„�度é™�低。通过作业æµ�程的é‡�新设计,ä¼�业å�¯ä»¥24å°�时全天æœ�务顾客,å�´æ— 需花费大é‡�资æº�雇人全天候看顾æµ�程。德州大å¦çš„å�šæ³•æ˜¯å°†å¤§å¤šæ•°ç¦�利æµ�程上载到网页上,这项措施让大家å�¯ä»¥åœ¨ä»»ä½•æ—¶é—´å˜å�–ã€�更新自己的ç¦�利报考。当年ç¦�利选择æµ�程在å¤�天推出时,员工就å�¯ä»¥ç™»å…¥ç³»ç»Ÿå¹¶åœ¨çº¿ä¸Šå�šå†³å®šã€‚所有的选择都有记录,å�Œæ—¶ä¼šè‡ªåŠ¨åœ°å¯„ç»™å‘˜å·¥ä¸€å°�确认函。这个æµ�程ç»�由让顾客éš�时都å�¯ä»¥å�–å¾—æœ�务的方å¼�,对他们æ��供了许多的选择,而且还ä¸�需è¦�å¢žåŠ å·¥ä½œäººå‘˜ã€‚
  法则五:立��与
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