综合分析题1、如果你是一位新到某单位的人力资源管理人员，请说出管理岗位培训规范的内容。(考点：教材第23页5)2、简述培训效果信息的种类。(考点：教材第139、P140页)3、某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系，此外。管理人员还必须改进和提高领导……[全文]
简答题1、简述起草与修订培训制度的要求。(考点：教材第162页)2、企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?如何保证?(考点：教材第165页)3、某公司在对员工培训后，对培训课程进行了一次评估，效果很好···
简答题1、进行年度培训计划的经费预算需分析哪些因素和指标?(考点：教材第134页)2、简述制订培训规划的步骤。(考点：教材第129～133页)3、T公司与员工叶某于2005年6月23日签订《劳动合同书···
综合分析题1、如果你是一位新到某单位的人力资源管理人员，请说出管理岗位培训规范的内容。(考点：教材第23页5)2、简述培训效果信息的种类。(考点：教材第139、P140页)3、某电器产品公司在北美及海···
简答题1、简述企业培训需求分析的具体内容。(考点：教材第116页)2、实施培训需求信息调查工作应注意的问题有哪些?(考点：教材第127页)3、简述年度培训计划的制订内容。(考点：教材第134页)4、如···