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一般

劳动定额是指在一定生产、技术、组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。 app刷题更方便!去下载>>

一般

①时间定额
②产量定额
③看管定额
④服务定额
⑤工作定额
⑥人员定额
⑦其他形式的劳动定额app刷题更方便!去下载>>

一般

 一次性定额是企业在特殊情况下(如设计、工艺、材质及规格等临时性变更)，由定额人员会同生产技术主管部门有关人员根据实际情况制定的，在一定时期、一定范围和一定条件下实行的定额。这种定额一般只使用一次，故称一次性定额。 app刷题更方便!去下载>>

一般

(1)劳动定额面的大小。例如，在可以实行定额的全体工人中，已经执行定额的人数是增加还是减少了；所有正式投入的产品，有多少贯彻执行了新修订的定额。
(2)企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理。
(3)企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”。
(4)企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。 app刷题更方便!去下载>>

一般

(一)与设备、工具有关的因素
(二)与生产情况、生产过程有关的因素
(三)与操作方法有关的因素
(四)劳动力的配备与组织有关的因素
(五)与工作地有关的因素
(六)与各种规章制度及其他有关的影响因素 app刷题更方便!去下载>>