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各省报名时间不一
早备考早拿证
考前一周
各省考试时间不一
考后1-2个月
半年内
龙宝宝扎堆出生月嫂供不应求 奥运宝宝、金猪宝宝,而随着龙年的到来,龙宝宝则成了今年的新宠。近日,记者在调查中发现,新生龙宝宝...阅读全文>
liyan2012-02-17
2月11日召开的社保30人论坛上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义介绍,去年城镇五项保险总收入23700亿,总支出17900亿...阅读全文>
liyan2012-02-14
人们通常认为一鼓作气完成一件事情是最高效的。但仔细回想一下日常生活和工作的种种,也许你会发现,这不过是习惯思维导致的误解罢了。...阅读全文>
liyan2012-02-13
当前,关于企业文化的讨论已是热火朝天,有关企业文化的功能也已经是仁者见仁智者见智,但是这样热闹的讨论中,大家却忽略了一个重要的...阅读全文>
liyan2012-02-11
国务院国资委日前发布《加强中央企业有关业务管理防治“小金库”若干规定》和《关于加强中央企业特殊资金(资产)管理的通知》,要求中...阅读全文>
liyan2012-02-09
今年我市将发放具有金融功能的IC社会保障卡500万张。市人力资源和社会保障局昨日召开新闻发布会,通报了2012年落实“五大兴市...阅读全文>
经济不景气,证券行业薪酬政策分化严重。 绝大部分券商,为应对利润下滑,纷纷调低职工薪酬支出。至2月1日,已经公布年报的57家...阅读全文>
liyan2012-02-08
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式...阅读全文>
随着疲软的经济拖入新的一年,很多雇主不得不在员工福利和薪酬问题上做出“艰难的决定”。这意味着对美国的劳动大军来说,薪水没有提高,医...阅读全文>
liyan2012-02-06
“我这次带了几个人去宁波上班,是他们主动找我的,人手可能不缺了。”2月2日,即将启程前往宁波开张新饭店的湖北人王建新对记者说。...阅读全文>
liyan2012-02-04
在企业中,没有什么讨论比绩效评估更能让老板如此恐惧和担忧,让员工如此愤怒和不满的了。 上周,我和某全球性金融机构的一位资深员...阅读全文>
liyan2012-02-03
抛弃现有的盲目追求短期暴利,忽视公司长期绩效的薪酬文化,建立一种鼓励长远思考、价值创造和社会贡献的薪酬确定机制,势在必行。 ...阅读全文>
liyan2012-02-02
近日召开的北京市两会上获悉,150万农民工有望纳入北京社保。 北京市人力资源和社会保障局副局长宋丰景表示,2012年北京将...阅读全文>
liyan2012-01-30
案例:P公司前些年的发展业绩是有目共睹的,公司上下共同努力,在短短的几年内,P公司便从一个行业的追随者迅速成长为一个行业的主导...阅读全文>
liyan2012-01-29
拿到5000元年终奖后,研发部工程师Z对公司彻底失去了信心。新年刚过,Z就立刻向部门经理A提交了辞职信。A十分惊讶,Z在部门内...阅读全文>
liyan2012-01-25
正在播放:四级专业技能重难点攻克
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