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高级�济师评定标准

2014年3月3日��:233网校网校课程 在线题库评论

2014年�济师考试�习备考已开始,希望本文能够帮助您全方�了解2014年的�济师考试,预�您�得好�绩�

高级�济师评定标准(���求有所��,仅供�考)

章 总 则

� 为客观�公正�科学地评价�济专业人员的学识水平和业务能力,鼓励�济专业人员刻苦钻研业务,多出人�,多出�果,�高电力�济管�工作水平,促进电力工业改�与�展,根�国家有关规定,结�电力�济管�工作的专业特点,制定本评定标准,作为电力�济高级�济师评定的��。

第二� 按照本评定标准,�评审�格并获得高级�济师的专业技术资格�书者,表明其已具备高级�济师的专业水平和能力,其�务�任和工资待�由所在��根�国家有关规定自行决定。

第二章 适用范围

第三� 本评定标准适用于�����部门从事�济管�工作的专业人员。电力�济专业划分为计划管���业管��人力资�管��电力�销管��物资管��工程造价管�等六个分支专业。

第三章 申报人员技术资历鉴定标准

第四� 基本资历

(一)本人所�得的学历�学��书。

(二)本人所�得的�济师(�工程师�统计师�会计师�审计师�注册会计师�律师��业三级法律顾问�业岗�,下�)资格�书。

(三)�类获奖�书。

(四)符�申报高级�济师�求的外语�计算机水平�书(�绩)或�明。

第五� 主�贡献

�得�济师资格�书�,担任负责人或作为主�工作人员,在工作中�出如下贡献之一:

(一)完�国家或�(部)级�大科研项目,具有较大的创新性。

(二)完�二项�以上难度较大�济管�项目(包括制定管�标准�规范办法等),�验收认定�得较大的社会效益和�济效益。

(三)完�的项目获得一项国家或�(部)级科学技术进步奖,或二项�以上网(�)公�级科技进步(�果)奖,或�等级别的�济技术�果奖。

(四)�出的��管�或�济技术建议被�(部)级有关部门采纳,对科技进步�专业技术�展或�高管�水平��济效益具有�大促进作用。

第六� 作��果

�得�济师资格�书�,撰写如下专业技术报告或论著之一:

(一)独立或作为撰写人在�(部)级�以上组织的学术会议�或在国家批准出版的科技��济期刊上�表过二篇�以上具有较高学术水平的学术论文��济技术或�济管�论文。

(二)作为主�作者,正�出版过一本�济技术或�济管�等方�的专著或译著。

(三)编写或修订公开出版�行的�济技术或�济管�等方�的规范�规程�标准或教��技术手册。

(四)独立撰写过二篇�以上本人直接�加的��工作的正��济技术报告。�求立论正确,数��全�准确,观点清晰,结构严谨,具有较高的学术水平或实用价值。

第四章 申报人员所在��评价标准

第七� 申报人员必须�守中�人民共和国宪法和法律,具备良好的�业�德和敬业精神。

第八� 从事�济管��分支专业的人员,�得�济师资格�书�,应分别�时具备如下相应专业的三项�件:

(一)计划管�

1.熟练掌�本专业�相关的�济技术指标体系��电�供电�基建计划的编制方法和管�程�,熟悉电力的现状和�展规划;

2.熟悉电力生产过程,熟悉概预算管�规定,熟悉电力建设项目设计施工过程,能独立编写较�大项目�行性分�报告�项目投资效益分�报告或制定较�大项目的计划编制方案;

3.负责或独立编写过两篇�以上较�大的本专业�相关内容的��管�分�报告;或负责或担任主�工作人员�与过两次�以上专业管�办法�规定制定的全过程,�得显著的��管�效果。

(二)�业管�

1.熟练掌��业现代化管��标准化管��全�质�管���组建设管�的�论�手段和方法,掌�现代�业制度�论;

2.能独立编写�大的专题调查报告和工作汇报,制订全局性的�业管�规划�计划�上级规定的实施细则;

3.担任�业管�专业负责人或作为主��员或担任多���项目负责人,主��大�管课题;或主�全局性的现代化管�课题,显著�高了生产��管�水平和�济效益。

(三)人力资�管�

1.熟练掌�人力资�开�的基础�论和研究方法,熟悉人力资�管�的�项业务工作;

2.曾主�或作为主�人员完�人力资�管���课题攻关项目或组织过有较大影�的人事�劳动�工资�社会�险等政策研究工作,具有比较丰富的实践�验;

3.担任课题负责人或作为主�工作人员能解决较��的人力资�管�难题,并推广应用,�得显著的效益。

(四)电力�销管�

1.熟练掌�电力�销�环节的政策�规定�办法和措施以�制订的��,熟悉电力�销管��环节的业务工作;

2.熟悉电力市场,能对电��电价�电费��济指标进行综�的�济活动分�,准确地把�电价形�机制,能�出有价值的电价政策或调整方案;

3.准确地预测电力产�销售��销售中和销售�的�效和形�,�出改进电力销售�务的方�。

(五)物资管�

1.熟练掌�和�用物资�通�论和方法(其中燃料管�人员还应具有较高的电厂化学�环��论知识),熟悉国家有关法律�法规和财�政策;

2.熟练掌�电力生产和电力建设物资供应管�方法和程�,能够独立制订大中型电力�业或电力建设项目物资供应方案;

3.担任课题负责人或作为主�工作人员,主�过难度较高的物资开��管��课题研究,�果得到应用并�得显著的�济效益。

(六)工程造价管�

1.熟练掌�国内外工程造价管�的基本内容�现状��展趋势;掌�本专业定��指标�费用标准的测定和使用方法;

2.担任负责人或作为主�工作人员,�加过两项�以上大中型项目的工程造价管�工作,或作为主�人主�二项�以上本专业定��指标�费用标准的审定工作的全过程,�效显著;作为主�或主�工作人员,�加过定��指标�费用标准的编制工作的全过程;

3.能分�和解决定��指标�费用标准中出现的技术问题,且对工程造价管�独立�出过建设性��。

第五章 评审委员会评审标准

第�� �得�济师资格�书�,应�时具备如下必备�件:

(一)曾主�或作为主�人员完��(部)级�点攻关项目,或主�过大中型电力�业或项目的�济管�工作,具有比较丰富的实践�验,工作�果�出;

(二)具有较强的�济分��综��判断和总结的能力,或组织�调与管�的能力;

(三)能主�或为主承担制订管�标准�规范和编写本专业的�论与专题报告;

(四)具有较强的开拓能力,�济管�工作有创新,或在引进�消化��收和推广新技术�新�论�新方法中�得较好�果;

(五)曾主�或作为主�人员完�本专业的��文件��大�果的审查鉴定和验收等工作;

(六)能够组织�指导中级�济专业人员的学习和工作。

第六章 附 则

第�� 本评定标准中的第三章和第四章相应标准必需�时达到,方具备�交评审委员会评审的资格。

第�一� 本评定标准中规定的大�中��型等级,�照如下标准执行:

(一)�电厂

1.大型:300MW�以上机组(大型≥300MW)

2.中型:100~300MW机组(300MW>中型>100MW)

3.�型:100MW�以下机组(�型≤100MW)

(二)�压等级

1.大型:220kV以上(大型>220kV)

2.中型:220kV(中型=220kV)

3.�型:110kV�以下(�型≤110kV)

(三)�业规模

1.大型:�公�等�级�以上��(大型≥�公�等�级��)

2.中型:地区等�级��(中型=地区等�级��)

3.�型:县级等�级��(�型=县级等�级��)

第�二� 本评定标准中获奖项目的“获奖者�是指等级�定获奖人员。

第�三� 本评定标准由国网人�评价中心负责解释。

  新推�:2014高级�济师报�时间|报�方法|报考�件|考试科目|教�

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