关于2014年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知

　　豫职改办〔2014〕40号

　　各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局(人事局)，省直及中央驻豫有关单位，省属高等院校：

　　为做好2014年度全省高级专业技术职务任职资格评审工作，结合我省职称工作实际，现就有关事宜通知如下:

　　一、事业单位专业技术职务(岗位)结构比例审核

　　(一)事业单位专业技术职务(岗位)结构比例和职数审核工作，按照《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》(豫人社〔2010〕152号)、《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》(豫人社职称〔2011〕20号)、《关于省直事业单位专业技术岗位设置管理工作有关问题的通知》(豫人社函〔2013〕24号)等有关规定执行。

　　(二)事业单位现聘高、中级专业技术职务(岗位)结构比例未达到控制标准的，高、中级专业技术职务(岗位)分别按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位;超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核;超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核;超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核申报职数。因事业发展等因素确需审核申报职数的，由用人单位和主管部门写出书面报告，按照管理权限逐级审核后方可申报。

　　(三)今年省直事业单位审核时间为8月20日至9月20日。各省辖市、省直管县(市)请于9月25日前将审核的高级专业技术职务结构比例和职数报省职改办备案后方可组织申报推荐工作。

　　二、全省职称评审工作的总体安排

　　全省高级专业技术职务任职资格评审工作从9月份开始至12月15日前结束。中、初级专业技术职务任职资格评审工作须在12月31日前完成。

　　卫生系列、中小学教师高级专业技术职务任职资格评审工作安排另行下发。

　　三、报送省职改办进行资格审查的材料

　　(一)以省辖市、省直管县(市)或省直厅(局)、省属高校为呈报单位，使用“河南省职称工作信息系统”分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省____年度____系列申报____级专业技术职务任职资格审查表》(其中申报农民技术人员和民间艺术人才的《资格审查表》可手写或打印)(一式3份)。经审查合格后，1份报相应高评会承办部门，1份省职改办留存，1份呈报单位留存，同时接收申报人《评审简表》的电子文本。

　　(二)申报人现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、学历证书(后学历人员须提供学历认证报告或学历证书电子注册备案表)、职称外语考试成绩通知书(外语考试合格证、免试审批表)、业务考试成绩有关证明等原件。

　　(三)以省辖市、省直管县(市)或省直厅(局)、省属高校为单位，报送申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。

　　资格审查的截止时间为11月14日,逾期不再受理。

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