第九章 建设工程劳动保障法律制度
本章思维导图：
本章习题：
1、劳动者有下列（ ）行为的，用人单位可以单方解除合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.因公负伤，在规定的医疗期的
C.女职工在孕期.产期.哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
（1）在试用期间被证明不符合录用条件；
（2）严重违反用人单位规章制度；
（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同；
（6）被追究刑事责任。
2、根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（ ）。
A.在施工时间、施工现场，酗酒后受伤
B.在施工时间、施工现场，斗殴受伤
C.患职业病
D.上下班途中，因本人主要责任的交通事故
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；选项C正确
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；选项D错误
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
由于下列原因造成的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（1）故意犯罪的；选项B错误
（2）醉酒或者吸毒的；选项A错误
（3）自残或者自杀的。
3、根据劳动合同法下列情形中引起劳动合同终止的是（ ）。
A.劳动者开始依法享受社会保险待遇的
B.用人单位破产重整的
C.劳动合同期满的
D.用人单位被吊销资质证书的
（1）劳动合同期满的；选项C正确
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；选项A错误
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）用人单位被依法宣告破产的；选项B错误
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；选项D错误
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
4、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.3日内
B.15日内
C.1个月内
D.3个月内
5、关于劳动争议仲裁的说法，正确是（ ）。
A.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
B.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起7日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
C.仲裁的时效期间为6个月
D.仲裁时效不发生中止和中断
选项B错误，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
选项C错误，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
选项D错误，仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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