甲国公民大卫被乙国某公司雇佣，该公司主营业地在丙国，大卫工作内容为巡回于东亚地区进行产品售后服务，后双方因劳动合同纠纷诉诸中国某法院。关于该纠纷应适用的法律，下列哪一选项是正确的？
A中国法
B甲国法
C乙国法
D丙国法
参考答案：详情请查看解析
参考解析：D项：说法正确，当选；ABC项：说法错误，不当选。《涉外民事关系法律适用法》第43条规定：“劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。劳务派遣，可以适用劳务派出地法律。”本题中，大卫工作地点难以确定，而用人单位主营业地在丙国，故应适用丙国法。
