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常考!小组工作主要模式:互动模式和发展模式

作者:233网校-助人者 2023-07-11 09:49:33
导读:工作模式是工作目标、实施原则和方式、方法等的一种整合性框架。在初级社工社会工作考试中,同学们主要掌握互动模式和发展模式的概念、特点和实施原则。
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小组工作的主要模式

模式

概念

特点

原则

互动模式

基于人与环境和人与人之间的关系而建立的小组模式,通过各种互动,促使组员在小组共同体相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。

1.服务对象没有固定概念,只要有需要的人都可以参加特定的小组;

2.互动模式下有彼此之间交心、和谐的人际关系,没有治疗目标、政治和社会发展方案;

3.社会工作者充当小组组员之间和小组与社会之间的协调者,引导小组自主发展,进而使问题迅速解决

1.开放性的互动: 促使组员之间、组员与小组和社会系统之间达到开放,实现良性的互动,运用催化、刺激、示范、提供咨询等方法和技巧

2.平等性的互动:强调小组组员间的平等及个体独立性

3.面对面的互动:组员之间密切的互动关系,是小组存在和发展的动力,通过面对面的互动达到组员间的密切交流

发展模式

强调以人的发展为核心,关注人的社会功能的提升,焦点在于小组组员的社会功能,重视组员个人潜力的发掘与发挥

1.鼓励组员积极参与小组活动;

2.积极表达自己并找出小组共同兴趣和目标

3.形成积极的小组互助关系

4.促进组员和小组的共同成长

1.积极参与的原则: 鼓励组员主动表达、积极分享

2.使能者的原则:发展认知、激发潜能、提升组员解决问题的能力

牛刀小试

1.针对大四学生的就业压力问题,社会工作者老许开展了主题为“扬帆起航”的小组服务。在小组中。老许带领组员开展了一系列减压活动,运用示范、催化等技巧促使组员分享减压活动的感受,并针对组员在就业过程中遇到的问题提供咨询。上述小组活动主要体现了互动模式实施原则中的( )。

A.开放性互动原则

B.使能者原则

C.封闭性互动原则

D.积极参与原则

参考答案:A
参考解析:开放性的互动

互动模式下的小组目标是促使组员之间、组员与小组社会系统之间达到开放,实现良性地互动。应该运用催化、刺激、示范、提供咨询、反应、质疑与开放讨论等方法 和技巧,来促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高 因此,小组的目标焦点既在个人,也在环境,更在个人、小组、环境之间的开放和互动。 选项BD为发展模式的实施原则,选项C为无关项。社会工作者老许带领组员开展系列活动,并运用多种技巧促进组员分享感受,符合开放性互动的原则。故选A。

2.社会工作者小魏计划为社区中刚退休的居民开展一个主题为“金色年华”的小组,协助他们较好地度过退休生活适应期,促进退休人员继续社会化,提升其社会功能,小魏最有可能运用的小组工作模式是( )。

A.治疗模式

B.社会目标模式

C.互动模式

D.发展模式

参考答案:D
参考解析:发展模式亦称过程模式或发展性小组模式,是较晚发展起来的一种小组工作模式,旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题,恢复和发展服务对象的社会功能,故答案为D

温馨提示:文章由作者233网校-zlj独立创作完成,未经著作权人同意禁止转载。

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