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新教材考情速递!2026年初级综合能力第九章思维导图+习题

作者:233网校-助人者 2026-01-15 10:47:17

第九章 社区社会工作服务方法

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本章考情分析:

难度:★★★  历年分值: 9-10分

本章属于社会工作间接方法的内容,复习时应将重点放在项目管理与机构管理两部分的核心内容上,深入理解其运作逻辑和实务要求。

本章思维导图:

本章习题练习:

1、某街道组织的养老服务规划的研讨会上,一个学者指出,虽然给老人配备了床位和养老设施,但还达不到规定的数量和要求。根据社区需求类型,这一学者提出的需求是指(  )。

A.规范性需求

B.表达性需求

C.感受性需求

D.相对性需求

参考答案:A
参考解析:规范性需求:由专家、权威或社会标准所定义的需求。

感受性需求:由服务对象主观感知并陈述的需求。

表达性需求:通过服务对象的实际求助行为表现出来的需求。

相对性需求:通过与资源或服务水平更高的相似群体进行比较而发现的需求。

结合题意“一个学者指出,虽然给老人配备了床位和养老设施,但还达不到规定的数量和要求。”该需要属于规范型需要。

2、某社会工作服务机构计划开展 “社区长者健康关爱” 项目,项目负责人小李首先梳理了机构内的社工、志愿者团队,统计了社区内的健康检测设备、活动场地,核算了项目专项资金额度,还对接了辖区内的医院、药店等合作单位。小李的做法属于项目资源管理中的哪个环节?( )

A. 项目预算编制

B. 界定与盘点项目资源

C. 资源整合与分配

D. 资源使用监督

参考答案:B
参考解析:小李梳理人力资源(社工、志愿者)、物力资源(检测设备、场地)、财力资源(专项资金)、合作网络(医院、药店),属于界定与盘点项目资源的核心内容;A 侧重预算制定,C 侧重资源调配,D 侧重资源使用监管,均不契合。

3、某社工机构在编制 “青少年成长赋能” 项目预算时,不仅纳入了活动物资采购费、讲师劳务费、场地租赁费等直接费用,还考虑了水电费、交通费等间接费用,确保项目运行的所有开支都被涵盖。这一做法体现了预算编制的哪一原则?( )

A. 准确性原则

B. 匹配性原则

C. 全面性原则

D. 清晰性原则

参考答案:C
参考解析:全面性原则要求预算覆盖项目全部开支,案例中既包含直接费用也包含间接费用,符合该原则;A 侧重数据精准,B 侧重预算与需求匹配,D 侧重预算条目清晰,均不匹配。

4、某社工机构为扩大“困境青少年帮扶”项目的服务范围,主动对接本地一家公益基金会,提交项目计划书后,获得该基金会的专项资金资助,用于采购帮扶物资和支付社工服务费。该机构的资源筹措方式属于( )

A. 政府购买服务

B. 公益基金会资助

C. 企业捐赠

D. 协同合作资源互补

参考答案:B
参考解析:核心是对接公益基金会并获得资金资助,直接对应社会捐赠中的“公益基金会资助”形式;A属于政府支持渠道,C侧重企业捐赠,D侧重资源互补合作,均不匹配。

5、某市政府通过公开招标方式,选定某社工机构承接“社区治理赋能”专项服务,明确服务内容和经费标准,由财政直接支付服务费用。该机构获得资源的形式属于政府支持中的( )

A. 专项补贴

B. 项目资助

C. 政府购买服务

D. 协同合作

参考答案:C
参考解析:政府通过公开招标选定机构承接服务并支付费用,是政府购买服务的典型形式;A侧重直接补贴,B侧重项目专项资金资助,D不属于政府支持形式,均不匹配。

6、某社会工作服务机构围绕年度“乡村振兴社工服务”战略目标,调整人力资源配置,重点招募具备农村服务经验的社工,同时组织现有社工参加乡村振兴相关技能培训,确保人力配置贴合机构战略方向。该机构的做法体现了人力资源管理的( )

A. 战略匹配原则

B. 动态平衡原则

C. 人岗匹配原则

D. 发展导向原则

参考答案:A
参考解析:核心是人力配置、技能培训与机构战略目标精准契合,符合战略匹配原则;B侧重人力随需求动态调配,C侧重人与岗位适配,D侧重员工发展,均不契合。

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