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新教材考情速递!2026年中级综合能力第十一章思维导图+习题

作者:233网校-助人者 2026-01-19 11:08:22

第十一章 社会工作服务的管理

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本章考情分析:

难度:★★★  历年分值: 9-10分

本章为中级综合独有的章节,涉及社会工作服务督导的对象与功能、内容与方式、过程与技巧。

本章思维导图:

本章习题练习:

1、某社区服务机构中,社会工作者小苗服务阿尔兹海默病老年人,老于对小苗进行督导,老于澄清了小苗的督导需求。制定了有针对性的督导计划。从教育性督导的角度出发,老于督导内容的重点是()

A.协助小苗认识自己所在岗位的职责及工作规范

B.协助小苗了解阿尔兹海默病老年人的行为特征

C.协助小苗理解本机构项目进度管理的具体要求

D.协助小苗发现自己的工作成效,增强自我肯定

参考答案:B
参考解析:社会工作服务督导的教育性功能旨在分阶段、分层次、有步骤地促进社会工作者和其他相关社会服务工作人员,系统学习并及时更新开展社会工作服务实践和其他相关社会服务所需的价值理念、政治理论、专业知识和实践技能等,以及时丰富他们的知识储备,有效提升他们的政治素养和专业能力,持续提升他们的服务水平。AC属于行政性督导;D属于支持性督导。故答案为B。

2、某街道社工站新任站长小雪发现站点中具有专业背景的社会工作者较少,持证率较低,并存在人员被借调问题,站点服务也缺乏系统性,面对这种情况,小雪热情消失,感到非常焦虑向督导者老李求助,此时,老李首先需要做的是()

A.建议小雪提高工作人员持证率

B.疏解小雪的负面情绪

C.提升小雪的工作能力

D.协助小雪解决人员的借调问题

参考答案:B
参考解析:社会工作服务督导的支持性功能旨在增强社会工作者和其他相关社会服务工作人员的心理韧性、社会支持与个人福祉,加深他们对所在组织或机构的认同感、归属感和责任感,提高他们的工作积极性、工作满意度和服务有效性。A属于教育性督导;B属于支持性督导;C属于教育性督导;D属于行政性督导。故答案为B。

3、某高校与当地街道办事处合作共建了“大学生社会实践基地”,拟定期组织大学生志愿者进入社区开展助老服务。为了保障志愿服务的有效性,社会工作者老刘负责督导该校大学生志愿者。下列老刘开展的工作中,符合行政性督导的是()

A.传授志愿者服务老人的常用技巧

B.激发志愿者工作潜能和工作士气

C.召开志愿者志愿服务心得座谈会

D.举办志愿服务总结和改善研讨会

参考答案:D
参考解析:社会工作服务督导的行政性功能旨在合规且有效地推动组织或机构的运转和发展,以优化社会工作服务供给的体制机制、运作流程、绩效管理和质量把控。A属于教育性督导;BC属于支持性督导;D属于行政性督导。故答案为D。

4、某区5个街道社工站的负责人都具有丰富的服务经验,他们每月定期开会,轮流组织督导活动,就所遇到的专业服务和管理议题进行讨论,互相激励,彼此借鉴,形成有价值的工作策略。该督导方式是(  )。

A.科际督导

B.团体督导

C.个别督导

D.同辈督导

参考答案:D
参考解析:同辈督导是指由2名及以上的社会工作者和其他相关社会服务工作人员共同搭建起一个同行交流的平台,并依据自愿、平等、尊重、保密和非评判的原则互相分享、 讨论和反思各自的服务实践经验,从而促进同行之间的相互学习和彼此支持。根据题干描述为5个街道社工站的负责人定期开会,轮流组织,说明采用的是同辈督导的方式。故选D。

5.社区社会工作者老张负责社区社会组织培育和管理工作。社区环保志愿服务队队长吴大爷反映,最近部分志愿者参与热情降低,尤其是指导垃圾分类的志愿者抱怨,一些居民虽经多次指导但仍然“旧习不改”,还经常说志愿者多管闲事。为此,老张决定对志愿者进行团体督导,并与吴大爷商量定期举办志愿服务经验分享会,其目的有(  )。

A.疏导因服务而产生的负面情绪

B.监测评估志愿服务质量和效果

C.增强自我功能并协助建立自信

D.了解居委会对志愿服务的期待

E.激励和维护志愿者的工作士气

参考答案:A,C,E
参考解析:本题考查团体督导的方式。团体督导是指社会工作服务督导者以小组社会工作服务的方式对2名及以上的社 会工作者和其他相关社会服务工作人员进行督导。通过题干可以知晓,社区志愿者因社区居民不配合而积极性降低、产生负面情绪。因此老张的团体督导目的为ACE项。

6、某社会工作者新招聘的社会工作者服务经验较少,其负责人邀请资深社会工作者老王对新入职的社会工作者进行督导。老王在“预备阶段”应做的工作是()

A.与督导对象交流督导的目的

B.帮助督导对象充分认识自我

C.分享服务实践经验,支持督导对象做好服务

D.了解督导对象的家庭、教育背景及从业经历

参考答案:D
参考解析:社会工作服务督导预备阶段的工作重点是初步协商沟通,建立督导关系。为了“融入”受督导者所处的位置,督导者首先应当了解受督导者的背景信息,包括其文化背景、价值理念、专长领域、能力素养、生活习惯、兴趣爱好等。A属于开始阶段,C属于工作阶段,B属于终止阶段。

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