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教资材料分析题做到3点,轻松拿分,附7大万能理论

作者:233网校 2020-07-03 09:50:34
导读:教师资格证考试,一提到案例题,很多小伙伴都焦头烂额,无从下手或者仅草草写了几个字,典型的拿分困难题。其实,教师资格案例题,只有掌握套路,多做题,并没有那么难。女神老师牛晶晶传授了超强技巧,做到这3点,还有7大万能答题理论,助你轻松拿分。

案例题答题要点.png

一定要收藏的七大万能答题理论

一、德育和教学

1、德育原则:

 教师资格德育原则.png

疏导原则:题目中涉及到提高学生道德认知发展,可用。

长善救失原则:题目中涉及到发现学生优点,帮助克服缺点,可用。

集体教育与个别教育相结合:题目中提及到学生和班级的关系时,可用。

2、教学原则

 教师资格教学原则.png

直观性原则:材料中教师给学生展示模型、演示操作等直观地讲述知识,可用。

启发性原则:材料中教师提问,引导学生思考、自主解决问题时,可用。

因材施教原则:材料中教师依据学生的实际情况采取针对性的教学措施,可用。

科学性与思想性相结合原则:材料中德育与智育相结合,可用。

3、教学规律

教育性:材料中德育和智育相结合,可用。

发展性:材料中知识与能力发展相结合,可用。

双边性:材料中体现了教师主导和学生主体地位,可用。

直接经验和间接经验相结合:材料中教师运用感性材料帮助学生理性认识,可用。

二、法律法规

常考的法律为:《教育法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教师法》规定。

常涉及的知识点为:

受教育权:材料中提及不按计划组织教学、不允许学生上学听课等,可用。

人身权:材料中提及身心健康,人格尊严,人身自由,隐私权,名誉荣誉权时,可用。

财产权:材料中提及对学生罚款、收缴学生财务等与钱有关的,可用。

不作为侵权:材料中教师没有履行自己的义务造成损失时,可用。

三、班级管理和课堂问题处理

材料中的内容涉及到班级管理、师生关系时,可用。

 教师资格班级管理.png

四、教师劳动特点、教师角色、教育机智

1、教师劳动特点:创造性和复杂性(最常考),连续性广延性,主体性示范性。

2、教育机智:材料中教师在教学中遇到紧急情况,合理采取行动,并且顺利解决问题的能力时,可用。

3、教师的角色:学习者、研究者与朋友(新课改要求),知识传授者、行为示范者与管理者(传统教学要求)。

五、新课程改革(能运用到50%以上的材料分析题)

1、问题是从“师生”的角度考察,则运用教师观、学生观和师生关系

学生观的关键句:学生是发展的人;学生是独特的人;学生是学习的主体。

教师观的关键句:教师是学生学习的促进者;教师是课程的开发者和研究者。

师生关系的关键句:尊重、赞赏、民主、互动、教学相长。

2、问题是从“教学过程”的角度考察,则运用教学观、学习观、评价观和创新观

教学观的关键句:注重课程创生与开发;师生交往,共同发展;过程重于教学结构;更关注人而不是科学。

学习观的关键句:自主、合作、探究。

评价观的关键句:目的是促进发展、评价主体多元化、评价方式多样化、注重过程。

创新观的关键句:破除知识中心、教师权威观念,培养问题意识。

补充—教材观:创新性使用教材,而不是把教材当成“圣经”。

3、问题是从“理念”的角度考察,则运用三维目标观、新课改核心理念

三维目标观:知识与技能;过程与方法;情感与态度。

新课改核心理念关键句:为了每一个学生的发展。

六、教育目的与素质教育

材料中涉及素质教育、应试教育相关内容时,可用。

1、教育目的关键句:

(1)提高全民族的素质。

(2)以培养学生的创新精神和实践能力为重点的。

(3)为了培养四有五全的全面发展的个体。

2、素质教育关键句:

(1)面向全体学生,促进学生全面发展。

(2)贯穿于教育活动的始终,并渗透于教育的各个方面。

(3)以培养学生的创新精神和实践能力为重点。

七、教师的素养和职业道德

1、教师职业道德:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。

2、教师的素养:

教师素养.png

【真题解读】

四年级班主任李老师做了一项调查,发现班上多数学生在家几乎从来不干家务活,过着衣来伸手,饭来张口的生活,有些家长对学生劳动也不支持,认为学习才是孩子的主要任务,劳动不仅浪费时间,而且没有必要,家长完全可以代劳。在班级开展的一些劳动活动中,李老师发现,学生不仅缺乏一般的劳动技能习惯,而且缺乏劳动意识,甚至讨厌劳动。

问题:(1)结合材料谈谈对小学生进行劳动教育的必要性?(10分)

点题:这位教师的行为是错误的。(做到有观点,在这一部分一定要对教师的行为有一个定性的判断)

析题:首先,违反了教师的职业道德。根据教师职业素养的要求,教师应该尊重学生,爱护学生。案例中这位教师直接严厉地批评学生,伤害了学生的自尊心,不符合教师职业素养。

其次,违反了新课改新型的师生关系。根据新课改要求的新型的师生关系,教师与学生之间应该是教学相长的。而案例中这位教师没有抓住学生给自己提出的意见促进自己的成长。不符合新课改要求的教学相长原则。

再次,违反了相关的法律法规。根据《教育法》和《未成年人保护法》的要求,教师对学生进行体罚违背了学生的人格尊严权。案例中这位老师是违法行为。

(1、做到有表达,分三个部分阐述为什么教师的这一行为是错误的,理论+案例;2、运用的万能理论:职业道德、教学原则和教育法律法规)

解题或者总结:根据以上分析,所以这位教师的行为是错误的。

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