由于面试时间紧，工作量大，实际操作中，考官一般只会做两件事：第一是挑毛病，找出你的缺点，然后把这部分分扣掉一点；第二就是给你找亮点，作为你的加分项。

切记两点：1、整体表现与局部出彩更重要；

2、形式比内容更重要。

依据教师资格面试大纲，其面试评分标准为：

试讲是依据在备课室写的教案来进行的。在备课室，随机抽取节选教材，打印至试题清单，一般而言，试题清单包含的内容：

（1）题目（课题名称）；

（2）内容（教学片段）；

（3）基本要求（4个左右对试讲的明确要求）：如时间；板书；评价；内容；互动（要求有提问，分组讨论或游戏）等。

写教案时，写成简案即可，具体万能模板为：

记住：教案主要是写给自己看的!是试讲时的提示词。

备课总时长: 20min

（1）教案是给自己看的!

（2）写成“狗爬”也不合适

（3）留时间给自己过一遍

（1）不要纠结用什么版本教材（人教版、苏教版等），面试试讲题库是全国统一的，所有版本的教材都可能抽到！

（2）看该学段的课程标准，了解该学段需要掌握哪些知识点，对不熟悉的再翻教材。

（3）掌握面试中的共性技巧，“舍得式”备考策略。

 如结构化问答、答辩每种类型的答题模板，试讲针对不同的学科学段知识点类型的模板等。

重点练试讲，这个环节很大程度决定了你试讲过不过！！！

（1）模仿

选取优秀试讲示范，跟着学就对了，具体内容：

a.如何设计课堂活动

b.各个环节如何衔接

c.如何落实重难点

d.如何和学生互动

（2）熟悉+重复

每种类型都准备1篇逐字稿，并不断练习背诵。

（3）练胆

大胆地在众人面前讲课，不怯场，自信自信自信！