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2012年初级会计职称考试《经济法基础》考前冲刺试卷(五)

来源:233网校 2012年3月15日

二、多项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分。每小题备选答案中,有两个或者两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。)
1.当事人拒绝履行已经发生法律效力的民事判决时,经另一方当事人申请,法院可以采取的强制执行措施有( )。
A.查询、冻结、划拨被执行人的存款
B.扣留、提取被执行人的收入
C.搜查被执行人的财产
D.要求有关单位办理财产权证照转移手续
2.法律责任是指行为人因实施了违反法律法规规定的行为而应承担的法律后果。对此下列说法正确的有( )。
A.违反经济法法律责任的形式主要有民事责任、行政责任和刑事责任
B.排除妨碍属于民事责任
C.恢复名誉属于行政责任
D.没收财产属于刑事责任
3.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。对此,下列说法正确的有( )。
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
B.劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
C.发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人
D.因履行集体合同发生的劳动争议,用人单位和签订集体合同的全体劳动者为共同当事人
4.关于劳动争议仲裁的受理程序,下列表述正确的有( )。
A.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
B.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
D.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人
5.下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有( )。
A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
6.根据营业税法律制度的规定,下列各项业务中,不按“服务业”税目征税的是( )。
A.融资租赁业务
B.远洋运输的期租业务
C.体育比赛
D.广告的播映
7.下列项目中,免征或不征营业税的有( )。
A.文化企业在境外演出从境外取得的收入
B.残疾人员为社会提供的劳务
C.转让企业产权的行为
D.从事农业机耕、排灌、病虫害防治技术培训
8.根据营业税的有关规定,下列收入,应缴纳营业税的有( )。
A.某篮球俱乐部的门票收入
B.某娱乐城随卡拉0K服务取得的销售啤酒收入
C.某拍卖行向委托人收取的手续费
D.某企业生产销售邮票、首日封取得的收入
9.下列各项中,属于个人所得税居民纳税人的是( )。
A.在中国境内无住所,但1个纳税年度内在中国境内居住满1年的个人
B.在中国境内无住所且不居住的个人
C.在中国境内无住所,而在境内居住超过6个月不满1年的个人
D.在中国境内有住所的个人
10.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,免征个人所得税的有( )。
A.举报偷税行为所获奖金
B.个人取得的劳动分红
C.个人取得的保险赔款
D.个人提取由单位和个人共同缴付的住房公积金

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