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2014年初级会计职称无纸化考试《经济法基础》密押试卷(1)

来源:233网校 2014年8月22日
导读:
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三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分)
40、 如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。(  )


41、 赵某大学毕业后到-家从事软件开发的公司工作,签订了劳动合同,合同中约定,赵某对于新开发的软件应当保密,并在离职后1年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职,如果违反规定应支付违约金。该劳动合同是合法的。(  )


42、 仲裁协议独立存在的,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。(  )

43、 企业法人内部单位,只要是单独核算的,就可以申请开立基本存款账户。(  )


44、 个体经济组织与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法。(  )


45、 纳税人分立时未缴清税款的,分立后的纳税人对未履行的纳税义务不承担责任。(  )


46、 只有达到法定责任年龄、具有责任能力的自然人,以及法人和其他社会组织,才能构成违法主体。(  )


47、 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者
提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(  )


48、境内承受转移土地、房屋权属的单位和个人为契税的纳税人,但不包括外商投资企业和外国企业。(  )


49、 股息、红利所得和偶然所得,以实际收入为应纳税所得额,不允许扣除任何费用。(  )


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