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2015年注册会计师考试战略与风险管理每日一练(8月2日)

2015年8月2日来源:233网校
导读: 在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1. 正保公司是一家正处于高速成长的企业,企业对资金的需求缺口非常大。但企业无法获得银行贷款。为此,公司董事会经过讨论,并经股东大会决定,在未来几年内将根据目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配,该公司的股利分配政策是(  )。
A、固定股利政策
B、固定股利支付率政策
C、零股利政策
D、剩余股利政策

2. 将技能、经验和专业知识视为特有的、为重要资源的企业形式是(  )。
A、分权型结构
B、集权型结构
C、有机式系统
D、机械式系统


3. 用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是(  )。
A、列昂惕夫模型
B、威廉森的管理权限理论
C、马里斯的增长模型
D、鲍莫尔“销售化”模型

4. 下列关于成功的关键因素的说法中,错误的是(  )。
A、成功关键因素是企业取得成功的前提条件
B、成功关键因素随着产业的不同而不同
C、同一产业中的各个企业,成功关键因素都是相同的
D、成功关键因素是产业和市场层次的特征


5. 下列各项表述中,可以作为企业使命的是(  )。
A、加强开发项目的质量管理
B、5年内在市区建成2个地标性建筑
C、为城市建设的现代化、特色化、合理化添砖加瓦
D、在开发某地标建筑时,以中国传统文化为基础融入科技元素


6. 下列各项中,针对企业如何应对环境的恶化和动荡,如何应对竞争,以及满足利益相关者的基本问题上作出回应的是(  )。
A、公关管理
B、竞争管理
C、运营管理
D、战略管理


多项选择题
7. 甲公司人力资源部门为了取得、利用、改善和维持企业的人力资源,近在进行人力资源规划,它包括的阶段有(  )。
A、估计人力资源的成本
B、估计现有员工资源可能发生的变化
C、确定人才供需之间的缺口
D、分析现有的员工资源

8. 企业风险管理组织体系,主要包括(  )。
A、规范的公司法人治理结构
B、风险管理职能部门
C、内部审计部门
D、法律事务部门

9. 处于减损型现金剩余的企业应当采取的改善措施有(  )。
A、直接提高增长率
B、降低平均资本成本
C、提高投资资本回报率
D、降低应收账款和存货等的资金占用


10. 下列各项中,属于全面质量管理所包含的要素有(  )。
A、内部客户和外部供应商
B、服务水平协议
C、公司的质量文化
D、授权



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