1、 美国学者利克特提出的基本领导方式有（　）。
　　A.专制式　
　　B.开明式　
　　C.协商式　
　　D.参与式　
　　E.放任式　
　　标准答案：A， B， C， D　
　　2、 “Y理论”主要内容是（　 ）。
　　A. 当环境有利时，人们完成工作就像游戏和休息一样自然
　　B. 惩罚和控制不是实现组织目标的惟一手段，人们能够自我管理
　　C. 个人自我实现的要求和组织目标的要求之间并非一定对立、矛盾，而是可以统一的
　　D. 人们工作的目的是获取经济利益
　　E. 除了物质金钱，人类还有社会需要，包括人们的对归属、交往和友谊的追求　
　　标准答案：A， B， C　
　　3、 途径、目标理论的主要内容包括（　）。
　　A.领导方式分为任务型领导和关系型领导
　　B.领导方式可分“高工作”和“高关系”
　　C.当工作任务和工作方法不明确时，应采用高工作的领导方式
　　D.当工作任务和工作方法不明确时，应采用任务式的领导方式
　　E.选择领导方式有两个标准
　　标准答案：B， C， E　
　　4、 人类行为模式的基本结论是，人的行为（　）。
　　A.根源于需要
　　B.根源于动机
　　C.产生于需要
　　D.产生于动机
　　E.受到行为结果的影响　
　　标准答案：A， D， E　
　　5、 控制工作的过程一般包括（　）。
　　A.调查情况　
　　B.建立标准　
　　C.衡量绩效
　　D.纠正偏差　
　　E.总结经验　
　　标准答案：B， C， D　
　　解 析：控制工作首先必须建立明确、具体的标准，第二步是要衡量绩效，第三步就是要找出工作偏差产生的原因，针对原因采取相应的对策和方法，纠正工作中的偏差。
　　6、 一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（　）。
　　A.正强化激励
　　B.负强化激励
　　C.个别激励
　　D.外部激励
　　E.内在激励　
　　标准答案：B， C， D　
　　解 析：负强化激励是通过批评或者惩罚的方式，纠正下级的错误行为；外部激励是通过规章制度、惩罚措施等方式，促使或者约束组织成员的行为；个体激励是指针对每个组织成员的不同需求，调动成员个人的工作积极性。
　　7、 控制工作的基本原则包括（　 ）。
　　A.控制与计划相适应
　　B.控制与组织相适应
　　C.控制要具有客观性
　　D.控制要抓住关键点
　　E.控制具有局部性
　　标准答案：A， B， C， D　
　　8、 公民有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡（　）。
　　A.下落不明满二年的
　　B.下落不明满四年的
　　C.因意外事故下落不明，从事故发生之日起满一年的
　　D.因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的
　　E.战争期间下落不明的，从战争结束之日起计算满四年的　
　　标准答案：B， D， E　
　　9、 法人应当具备下列条件（　）。
　　A.十人以上
　　B.依法成立
　　C.有必要的财产或者经费
　　D.有自己的名称、组织机构和场所
　　E.能够独立承担民事责任　
　　标准答案：B， C， D， E　
　　10、 无效民事行为包括（　）。
　　A.以合法形式掩盖非法目的的
　　B.显失公平的
　　C.经济合同违反国家指令性计划的
　　D.恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的
　　E.违法法律或者社会公共利益的　
　　标准答案：A， C， D， E

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