2011年经济师考试中级人力资源备考习题(15)
11.工伤职工评定伤残等级后,原待遇( )。
A.继续发放,同时按规定享受伤残待遇
B.停发,按规定享受伤残待遇
C.由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇
D.继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
12.职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取( )。
A.一次性因工死亡补助金
B.丧葬补助金和供养亲属抚恤金
C.丧葬补助金和一次性因工死亡补助金
D.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金
13.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。
A.工伤认定
B.行政争议
C.工伤待遇
D.劳动能力复查鉴定
14.生育保险制度是指国家通过( )立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。
A.社会保障
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚
15.( )基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集,参加统筹的企业,按照规定比例缴纳相应保险费,职工个人不缴费。
A.工伤保险
B.生育保险
C.企业补充保险
D.职工福利保险
16.企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可从成本中列支。
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
17.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户( )领取企业年金。
A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
18.因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以( )。
A.依法提请仲裁
B.依法提起诉讼
C.依法提请仲裁或诉讼
D.请求相关部门调解