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2014经济师考试《中级人力资源》章节练习:章

2014年7月24日来源:233网校网校课程 在线题库评论

2014年中级经济师《人力资源》完美计划2014年中级经济基础知识完美备考

章 组织激励

一、单项选择题

1. 下列关于需要的概念表述正确的是()。

A.人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿

B.对食物、水、空气等的物质需要

C.对归属、爱等的社会需要

D.当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对物质的需要和对社会的需要

2. 下列关于动机的表述正确的是()。

A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身

B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿

C.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为

D.出于外源性动机的员工看重的是工作本身

3. 在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。

A.社会地位

B.奖金报酬

C.避免惩罚

D.实现潜能

4. 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。

A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要

B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同

C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要

D.自我实现是人类的基本需要

5. 马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个层次需要的是()。

A.生理需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.安全需要

6. 马斯洛的需要层次理论中,情感、被接纳、友谊等需要是指()。

A.安全需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.自我实现的需要

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责编:drfcy评论
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