以下2015年中级经济师人力资源章节练习由233经济师考试网为您提供，希望对您有所帮助。

　　>>>2015年中级经济师人力资源章节练习汇总

　　2015年中级经济师人力资源章节习题第十二章：工资与就业

　　◆1、下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是()。

　　A、个人偏好

　　B、劳动者个人及其家庭所需的生活费用

　　C、同工同酬的原则

　　D、企业的工资支付能力

　　2015年中级经济师人力资源章节练习：查看答案

　　◆2、在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素就是该部门或企业的()

　　A、生产率

　　B、利润率

　　C、成本

　　D、社会消耗

　　2015年中级经济师人力资源章节练习：查看答案

　　◆3、雇主所能支付的工资水平不取决于()

　　A、企业的经济实力;

　　B、竞争能力;

　　C、由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。

　　D、企业家意愿

　　2015年中级经济师人力资源章节练习：查看答案

　　◆4、实际工资是经过()调整后的货币工资

　　A、政府

　　B、社会

　　C、物价指数

　　D、企业

　　2015年中级经济师人力资源章节练习：查看答案

　　◆5、雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬，被称为 ()。

　　A、货币工资

　　B、实际工资

　　C、基本工资

　　D、绩效工资

　　2015年中级经济师人力资源章节练习：查看答案

　　>>>2015年中级人力资源模拟试题在线估分 2015年中级人力资源教材电子版下载

　　网校辅导：233网校初中级经济师签约VIP班，针对2015年教材只讲考点。点击免费试听>>

　　下载app：抢先一步掌握经济师备考报考：扫描下面二维码下载233经济师考试app

　　考试交流区：

　　扫描下面二维码，加入小编个人微信号，时间掌握考试报考！一对一在线答疑!

　　微信号：zonggongi233

　　微信昵称：233经济师

　　（群4：417114436）　　 （群5：417097327）