企业职工伤亡事故调查分析规则

3 事故分析 
3．1 事故分析步骤 
3．1．1 整理和阅读调查材料。 
3．1．2 按以下七项内容进行分析：见《企业职工伤亡事故分类标准》（ＧＢ6441—86）附录Ａ。 
ａ．受伤部位 ｂ．受伤性质 ｃ．起因物 ｄ．致害物 ｅ．伤害方式 ｆ．不安全状态 ｇ．不安全行为 
3．1．3 确定事故的直接原因。 
3．1．4 确定事故的间接原因。 
3．1．5 确定事故的责任者。 
3．2 事故原因分析。 
3．2．1 属于下列情况者为直接原因。 
3．2．1．1 机械、物质或环境的不安全状态； 
见《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ6441—86附录Ａ—Ａ6不安全状态。 
3．2．1．2 人的不安全行为： 
见《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ6441—86附录Ａ—Ａ7不安全行为。 
3．2．2．2 属下列情况者为间接原因。 
3．2．2．1 技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题； 
3．2．2．2 教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识； 
3．2．2．3 劳动组织不合理； 
3．2．2．4 对现场工作缺乏检查或指导错误； 
3．2．2．5 没有安全操作规程或不健全； 
3．2．2．6 没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； 
3．2．2．7 其它。 
3．2．3 在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析。 
3．3 事故责任分析 
3．3．1 根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者； 
3．3．2 在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者； 
3．3．3 根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。 
4 事故结案归档材料 
在事故处理结案后，应归档的事故资料如下： 
4．1 职工伤亡事故登记表； 
4．2 职工死亡、重伤事故调查报告书及批复； 
4．3 现场调查记录、图纸、照片； 
4．4 技术鉴定和试验报告； 
4．5 物证、人证材料； 
4．6 直接和间接经济损失材料； 
4．7 事故责任者的自述材料； 
4．8 医疗部门对伤亡人员的诊断书； 
4．9 发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料； 
4．10 处分决定和受处分人员的检查材料； 
4．11 有关事故的通报、简报及文件； 
4．12 注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。