30、应急救援的主要任务
1.组织查明事故原因，控制抢修危害源。
2.组织消防灭火、抢救人员。
3.组织群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。
4.组织抢救、转移危险品及物资设备。
5.组织消除危害后果，恢复正常秩序。
6.组织协调救援的指挥通信、气象、物资、设备、器材、交通运输等相关保障工作。
应急预案核心要素
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级号 |
要素内容 |
级号 |
要素内容 |
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1 |
方针与原则 |
4.3 |
警报和紧急通告 |
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2 |
应急策划 |
4.4 |
通讯 |
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2.1 |
危险分析 |
4.5 |
事态监测与评估 |
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2.2 |
资源分析 |
4.6 |
警戒与治安 |
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2.3 |
法律法规要求 |
4.7 |
人群疏散与安置 |
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3 |
应急准备 |
4.8 |
医疗与卫生 |
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3.1 |
机构与职责 |
4.9 |
公共关系 |
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3.2 |
应急资源 |
4.10 |
应急人员安全 |
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3.3 |
应急人员培训、预案演练 |
4.11 |
消防和抢险 |
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3.4 |
互助协议 |
4.12 |
泄露物控制 |
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4 |
应急响应 |
5 |
现场恢复 |
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4.1 |
接警与通知 |
6 |
预案管理与评审改进 |
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4.2 |
指挥与控制 |
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应急救援预案的文件结构
总预案——描述应急管理政策、应急目标、组织、责任
程序——说明某个行动的目的和范围
作业指导书——对程序中某一特定任务及某些行动细节进行说明，如职责说明书、设备使用说明书
应急行动的记录——应急期间所做的各种记录，包括通讯、响应行动记录
应急培训与演习
基本任务：锻炼和提高队伍在突发事件情况下的快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
应急培训范围:政府主管部门、社区居民、企业全员培训、专业应急救援队伍培训。
演习类型：按规模分为桌面演习、功能演习、全面演习。
按内容分为基础训练、专业训练
战术训练、自选科目训练
演练实施的基本过程
•演练准备 •演练实施 •演练总结
演练中经常出现的问题
•应急小组人员太单一
•预案的编制未参照本企业原有的和相关企业的成功应急预案
•评审不征求现场人员的意见
•应急资源准备不足
•指挥部设在有毒气体泄漏的下风向
•演练使用一些有毒有害物质
•未向外部四个相关部门汇报
•演习的具体场景事先通知到参加人员
