生产经营单位的所有制形式、规模、行业、作业条件和管理方式多种多样。《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的重要、基本的权利。这些基本安全生产权利，可以概括为5项。
(一)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
(二)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
(三)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
(四)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
(五)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利