考点：女职工和未成年工特殊保护【★★★】
未成年工 | 16-18岁 | 禁止从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和禁忌劳动，定期进行健康检查 |
|---|---|---|
女职工 | 一般规定 | 禁止从事矿山井下、第四级体力劳动和禁忌劳动 |
经期 | 禁止从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动 | |
孕期 | 禁止从事第三级体力劳动和孕期禁止活动 | |
产期 | 产假不得少于98天 | |
哺乳期 | 禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班 |
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1、某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排（ ）的女职工值夜班或者加班工作，违反了《劳动法》。
A.怀孕3个月
B.怀孕6个月
C.哺乳出生未满9个月婴儿
D.哺乳出生未满15个月婴儿
2、某食品公司招聘一批工人，其中，李某和王某被分配在包厢车间，李某已怀孕2个月，王某现年17周岁，根据《劳动法》，关于女职工和未成年工特殊保护的说法，正确的是（）
A.该公司不得安排王某从事有毒有害的工作
B.该公司不得安排李某加班
C.该公司不得安排李某从事国家规定的第二级体力劳动强度的工作
D.该公司不得安排王某加班
3、依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
4、某单位如下工作安排中，没有违反《劳动法》的有（ ）。
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排17岁的李某担任矿山井下安检员
C.安排女工赵某在经期从事第四级冷水作业
D.批准女工孙某休产假120天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
5、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
6、据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满 18 周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
