考点：职业病防治法
考点1、劳动过程中的防护与管理
第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的①规章制度、②操作规程、③职业病危害事故应急救援措施和④工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
考点2、职业病诊断与职业病病人保障
第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第六十一条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
2026年注安学习资料，可以在233网校注安资料包免费下载。
免费下载>>2026年中级注册安全工程师学习备考资料.pdf
备考注册安全工程师的你，是否还在为找不到权威、系统的复习资料而焦虑？是否想拥有一本能直击考点、梳理重点的“通关秘籍”？现在，机会来了——注安《蓝宝典》免费送！全国包邮，限时限量发放，专为注安考生定制的备考神器！
1、吴某是某化工企业一线车间的一名操作工人，最近感到身体不适，到医院就诊，医生诊断其疑似得了职业病，依据《职业病防治法》，吴某在诊断、医学观察期间的费用，由( )承担。
A.该劳动者
B.用人单位
C.当地政府
D.社会保险部门
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
2、依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（ ）。
A.身体条件、遗传病史和现场危害检测
B. 遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
C. 职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
D. 职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。
3、根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明，并提供（ ）。
A.卫生许可证书
B.环境影响检测证书
C.安全使用证书
D.中文说明书
4、张某是一家汽车制造厂装配工。根据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是()。
A.该单位拟将张某调至喷漆岗位并告知职业危害及防护措施，张某担心对身体有危害可以解除合同并要求赔偿
B.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
C.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护设施而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
D.张某到新喷漆岗位后，该单位认为张某未离开公司，因此保持原劳动合同无需变更
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。D项错误
用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。C项错误，B项正确
A项错误。为正常工作调动，职工不能拒绝。
5、张某为某汽车制造厂加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。
A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
6、《职业病防治法》确立了职业病防治法律制度，为职业病防治提供了重要法律保障。依据《职业病防治法》的规定，用人单位的职业病防治措施不包括（ ）。
A.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.配备专职或者兼职的安全管理人员
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
（二）制定职业病防治计划和实施方案；
（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7、杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年，最近被诊断患有尘肺病。杨某拟向原工作过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在。依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向（）申请医疗救助和生活等方面救助。
A.工伤保险机构
B.民政部门
C.卫生行政部门
D.安全监管部门
《职业病防治法》第六十一条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。因此B选项正确。
8、王某在某选矿厂一线工作了3年，经诊断患有尘肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（ ）。
A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助
B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿
D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担
B项错误，第五十六条第三款规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
C项错误，第五十五条第二款规定，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
D项正确，第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
9、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求是（ ）。
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国际职业卫生标准
B.有职业病治疗的设施
C.生产布局合理，符合高毒与微毒作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
(2)有与职业病危害防护相适应的设施；
(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
10、张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向（）申请再鉴定。
A.当地市级卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.当地市级人力资源社会保障部门
D.省级人力资源社会保障部门
职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
11、某省人民医院建设一处分院，其中放射科可能产生放射性职业病危害，根据《职业病防治法》,下列说法正确的是( )。
A.省人民医院应当在施工阶段进行职业病危害预评价
B.省人民医院应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告，卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起60日内，作出审核决定
C.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
D.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价
E.建设项目竣工验收时，由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用，卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查
B选项错误：医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。
职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。
C选项正确：第十八条建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
D选项正确：建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；其中，医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查同意后，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
E选项错误：医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目竣工验收时，其放射性职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用；其他建设项目的职业病防护设施应当由建设单位负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。卫生行政部门应当加强对建设单位组织的验收活动和验收结果的监督核查。
综上所述，本题选择CD
12、张某于2012年入职某烟花爆竹企业从事装药工作，2024年年初感身体不适，同年4月体检并诊断罹患尘肺病。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某保障的说法中，正确的是( )。
A.张某在诊断、医学观察期间的费用，由烟花厂承担，且烟花厂不得在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间解除与其订立的劳动合同
B.张某依法享受相应工伤保险待遇后，无权再向烟花厂提出赔偿要求
C.张某变动工作单位后，不再享有的相应的职业病待遇
D.烟花厂未给张某缴纳工伤保险，则张某的医疗和生活保障全部由烟花厂承担
E.烟花厂应对将不适宜继续从事原工作的张某，应当调离原岗位，并妥善安置
第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。
综上ADE项正确，BC项错误。
13、根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（ ）。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者的家庭病史
D.职业健康检查结果
E.职业病诊疗
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
