考点：事故致因原理
前人站在不同的角度，对事故进行了研究，给出了很多事故致因理论，包括：事故频发倾向理论，事故因果连锁理论，能力意外释放理论，轨迹交叉理论，系统安全理论，综合原因论。
事故致因理论
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1、某公司生产车间因电路老化发生短路导致火灾，火灾致使5人死亡，31人严重烧伤，为防止此类事故再次发生，该公司采取的下列措施中，符合能量意外释放理论观点的技术措施是()。
A.建立健全安全管理规章制度
B.改善车间作业环境，提高车间建筑耐火等级
C.定期检查电气线路、电气设备等
D.增强短路保护装置，安装剩余电流保护装置
能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。
故本题应选择D选项。
2、2023年6月，某县应急管理局在安全生产月中对该县一机械制造厂进行了安全检查，通过检查发现该厂存在作业标准不明确的事故隐患，应急管理局要求该厂立刻整改。整改完成后，该厂进行了总结，在总结会上，厂长提出，应急管理局的要求非常正确,该隐患如果不进行整改，很可能产生事故，并结合北川彻三事故因果链理论对整个事故产生的过程进行了分析。根据北川彻三事故因果链理论，该隐患属于有可能发生事故的()。
A.基本原因
B.间接原因
C.直接原因
D.遗传及社会原因
(1) 管理原因。企业领导者不够重视安全，作业标准不明确，维修保养制度方面的缺陷，人员安排不当，职工积极性不高等管理上的缺陷。
(2) 学校教育原因。小学、中学、大学等教育机构的安全教育不充分。
(3) 社会或历史原因。社会安全观念落后，安全法规或安全管理、监督机构不完备等。
作业标准不明确属于基本原因中的管理原因，A选项正确，选项BCD错误。
3、某机械加工企业发生了多起生产安全事故，为了杜绝此类事故再次发生，企业组织了事故分析讨论会，对这些事故的原因进行了分析。下列分析中不符合事故因果连锁理论的观点的是( )。
A.在一起机械伤害事故中，分析认为该起事故是因企业的管理存在问题而引起王某的操作技能缺乏导致事故发生，最终认为加强对人的不安全行为和物的不安全状态的控制可以减少事故的发生
B.在接连发生的几起触电事故中，受害者均为陈某，分析认为陈某是导致这两起事故发生的主要原因，如果陈某继续在企业工作还可能发生事故，最终提议在保证陈某的合法权益的前提下将陈某开除
C.在一起物体打击事故中，经调查发现事故直接责任者张某的父亲曾经也是企业的员工，而且恰好也发生过事故，最终决定要加强对张某的安全教育，同时在以后的招聘过程中加强对人员背景的筛查，减少由于遗传或社会原因造成的存在缺点的人员入职
D.在另一起机械伤害事故中，分析人员认为该起事故的基本原因排在首位的是企业的管理存在问题，另外事故直接责任者的基础教育阶段安全教育不充分，生活的环境周边安全观念落后也是不可忽视的
B选项观点错误，B选项强调陈某的存在是事故发生的主要原因，解决方式是将陈某开除，也就是减少事故频发倾向者，所以B选项是事故频发倾向理论。
C选项符合海因里希事故因果连锁理论。
D选项符合北川彻三的观点。
4、从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。下列关于工业生产中防止能量意外释放的屏蔽措施的说法中正确的是（）
A.用水力采煤代替火药爆破采煤是用安全能源代替不安全能源，能够带来绝对的安全
B.限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人是防止能量积蓄
C.控制爆炸性气体浓度是限制能量
D.抽放煤体内瓦斯是开辟释放能量的渠道
B选项错误：限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人是限制能量控制。
C选项错误：爆炸性气体浓度是防止能量积蓄。
D选项正确。
5、 某生产经营单位对2018年至今企业发生的全部意外事件进行统计，在统计中发现在这些意外事件中共有58起造成了人员轻伤。根据海因里希法则，据此判断该公司在2018年至今可能发生了( )不安全行为事件。
A.150起
B.500起
C.600起
D.660起
6、人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，但是它们只不过是背后深层原因的征兆和管理缺陷的反应。只有找出背后的原因，改进企业管理才能有效地防止事故。下列关于博德事故因果连锁理论的说法正确的是( )。
A.基本原因一起源论，即基本原因包括个人原因及与工作有关的原因
B.控制不足一管理，认为不安全行为和不安全状态是事故的直接原因
C.在安全管理中，企业领导者的安全方针、政策及决策占有十分重要的位置
D.基本原因包括缺乏知识或技能，动机不正确、身体上或精神上的问题
E.安全管理中的控制是指损失控制，包括对人的不安全行为和物的不安全状态的控制
1）控制不足——管理：在安全管理中，企业领导者的安全方针、政策及决策占有十分重要的位置；C选项正确。
2）基本原因——起源论：包括个人原因及与工作有关的原因。
3）直接原因——征兆：直接原因是基本原因的征兆，是一种表面现象。
根本原因：控制不足、管理缺陷指的是未能避免基本原因事件产生或对基本原因事件控制不力的管理失误或缺陷。A选项正确。
基本原因：基本原因就是导致直接原因发生的时间，是直接原因的起源。包括个人原因及与工作有关的原因。个人原因包括缺乏安全知识和技能、行为动机不正确、生理或心理有问题。与工作有关的原因主要包括：安全操作规程不健全，设备，材料不合适，一级存在有害作业环境因素。D、E选项正确。
B选项错误：直接原因一征兆，认为不安全行为和不安全状态是事故的直接原因。
7、某公司邀请第三方机构进行安全教育培训,培训的重点内容之一是《如何应用系统安全理论指导安全生产》。关于系统安全理论的说法，正确的有（ ）。
A.系统安全的基本原则是在生产试运行期间考虑其安全性
B.在工程项目构思阶段就必须考虑其安全性的问题
C.将风险分析和隐患辨识贯穿于整个系统生命周期中
D.根除现有危险源的危险性
E.系统安全的目标是通过预防措施减少事故发生的可能性
D选项错误，不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总 的危险性而不是只消除几种选定的危险。
E选项正确，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在最低程度上。
8、1966年，美国运输部安全局局长哈登完善了能量意外释放理论，认为"人受伤害的原因只能是某种能量的转移"。并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由施加了局部或全身性损伤阀值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，下列属于第二类伤害的是（ ）。
A.中毒
B.窒息
C.烧伤
D.冻伤
E.电伤
9、某石化企业发生一起触电事故，造成1人死亡。为了提高企业员工安全意识，加强安全生产管理， 主要负责人要求各部门积极参加安全教育培训并对本部门提出安全改进措施。生产部门李某说，罐区入口处设置的3台静电消除器坏了2个，应该及时加装，进入罐区人员必须触摸静电消除器方可进入; 原油集输部门王某说，集输转接站由于排风装置效率低导致天然气浓度一直处于报警临界点，应至少加设一台防爆轴流风机防止天然气集聚；原油销售科赵某说，虽然油品装卸桥安全设施齐全，装卸人员遵守操作规程，但是没有绝对的安全，保持安全红线意识仍然是重点；安全管理部张某说，要想做到安全生产，必须从人的教育培训入手，从根本上降低人的不安全行为，同时加强现场设备设施维护管理，这样才能有效降低事故发生率；技术部门杨某说，仪表仪器间，尽量使用安全电压，一旦出现设备故障不至于触电事故再次发生。根据以上五人的观点，符合能量意外释放理论的有（ ）。
A.李某
B.王某
C.赵某
D.张某
E.杨某
B选项正确：加设一台防爆轴流风机防止天然气集聚符合能量意外释放的屏蔽措施中的开辟释放能量的渠道。
C选项错误：没有绝对的安全，保持安全红线意识仍然是重点是符合系统安全理论。
D选项错误：要想做到安全生产，必须从人的教育培训入手，从根本上降低人的不安全行为，同时加强现场设备设施维护管理符合轨迹交叉理论。
E选项正确：仪表仪器间，尽量使用安全电符合能量意外释放的屏蔽措施中的限制能量。
10、美国铁路列车安装自动连接器之前，每年都有数百名铁路工人因工作时精力不集中死于车辆连接作业，而装上自动连接器后，虽然偶尔有伤人事件发生，但死亡人数大幅下降。根据轨迹交叉事故致因理论，自动连接器的应用消除了（ ）。
A.设计上的缺陷
B.人的行为缺陷
C.作业环境的缺陷
D.管理上的缺陷
E.使用上的缺陷
