1、安全原理与原则是从安全管理角度出发，研究事故的共性，得出一系列的规律，企业应掌握安全原理与原则，运用好安全原理与原则有利于降低企业的风险，真正做好安全管理，下列关于安全原理与原则的说法，错误的是（  ）。

A.公司为应对市场份额下滑的困境，拟在东部地区成立分公司，在分公司人员选择方面，管理层开会决定由张某、王某、李某分别担任法定代表人、安全总监、总经理，属于能级原则

B.事故后果以及后果的严重程度，都是随机的、难以预测的。反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，属于偶然损失原则。

C.企业在经营活动中，为达到安全生产标准化企业，迅速占领市场，采取股权激励的方式，同时为员工营造个人进取机会，从而充分发挥员工的创新意识，属于激励原则

D.生产经营单位采取高工资、优待遇等手段激发员工的工作能力的同时，也能保证安全，属于激励原则

2、某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安全生产管理原理的（）。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.行为原则

3、某公司在企业安全文化实践月举行了由全员参与的理论知识交流讨论会，讨论会中部分成员提出了下列关于安全管理原理的相应理解，其中正确的是()。

A.“强制原理”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚

B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路

C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免

D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用

4、某食品加工厂领导班子针对目前工作中存在的“凝聚力”不足的现象，提出了各部门、各环节“不能脱节、横向协作、明确分工，整合汇报”的指导思想，该指导思想符合安全管理的（  ）。

A.激励原则

B.封闭原则

C.整分合原则

D.反馈原则

5、只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是()原则。

A.偶然损失

B.必然损失

C.因果关系

D.本质安全化

6、运用系统原理的原则有()。

A.整分合原则

B.偶然损失原则

C.激励原则

D.因果关系原则

E.动态相关性原则

7、 下列安全生产管理原理与原则中，不属于预防原理的是(　　)。

A.整分合原则

B.偶然损失原则

C.能级原则

D.因果关系原则

E.本质安全化原则

8、某日, 某市一大型电子商品批发市场发生一起接线盒电器引燃事故, 过火面积10m2。 由于商场值班人员应急处理得当, 未造成大的经济损失。 事后, 公司领导根据这起事故, 发动公司全员开展了全方位、 全过程和全天候, 为期 3 个月的火灾隐患排查及整改工作, 规范员工行为，加强对员工的监督监管。 这种安全管理做法符合（  ）。

A.人本原理的动态相关性原则

B.强制原理的监督原则

C.强制原理的能级原则

D.预防原理的偶然损失原则

E.安全系统原理的封闭原则

9、安全生产管理的预防原理中，本质安全化原则可以应用于()中。

A.设备

B.设施

C.建设项目

D.环境

E.人的行为

10、某危险化学品公司要求提高各安全生产管理人员的专业能力，掌握相关安全生产管理的原理与原则，做到理论与实践相结合。下列关于安全生产管理原理与原则的学习总结中，正确的包括(  )。

A.在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切首要位置，属于预防原理的本质安全化原则

B.管理人员及时处理、掌握生产中的各种安全信息，并学习新增、修订的危化品行业的安全法规，以便更好地指导生产，属于系统原理中的反馈原则

C.企业负责人统筹安排人力、资金等资源，同时将安全生产管理人员分成工艺、设备类等检查小组，小组之间相互配合以实现企业安全生产检查任务、保证安全的整体目标，属于系统原理中的整分合原则

D.操作人员是安全生产管理中的重要一环，将安全生产工作重点放在防止人的不安全行为上，属于预防原理的“3E”原则

E.危化品事故后果的严重程度难以预测，因此必须做好预防工作，属于偶然损失原则