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2026年注安管理第一章真题考点:影响人行为的因素.pdf

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考点:影响人行为的因素

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1、气质是指人的心理活动的动力特征,主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性,是个性心理特征之一,一般认为人群中具有4种典型的气质类型。下列关于气质表现的说法中正确的是(  )。

A.胆汁质的人对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性,易适应当今世界变化多端的社会环境

B.多血质的人比较粗心,时常疏忽对设备的定期检查,被认为是“马路第一杀手”

C.抑郁质的人被认为是交通事故发生概率最少的群体,不易受外界刺激的影响,做事积极性低

D.黏液质的人突出的表现是安静,动作比较迟缓且自信心不足,在遇到突然抉择时容易犹豫不决

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参考答案:D
参考解析:4种典型的气质类型包括胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。本题应选D,其特征如下:
A选项,胆汁质的特征:对任何事物发生兴趣,具有很高的兴奋性但其抑制能力差,行为上表现出不均衡性,工作表现忽冷忽热,带有明显的周期性。(马路第一杀手
B选项,多血质的特征:思维、言语、动作都具有很高的灵活性,情感容易产生也容易发生变化,易适应当今世界变化多端的社会环境。(粗心,马路第二杀手
D选项,黏液质的特征:突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和,思维、言语、动作比较迟缓。(交通事故概率低
C选项,抑郁质的特征:安静、不善于社交、喜怒无常、行为表现优柔寡断一旦面临危险的情境,束手无策,感到十分恐惧。(“被害者”)

2、某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中,对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出,希望得到表扬和认可,这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论,该公司员工提出的这种想法体现了人的(  )。

A.动机

B.兴趣

C.需求

D.价值观

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参考答案:C
参考解析:美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次:一是生理需要,生存直接相关的需要;二是安全需要,包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求,其主要目的是降低生活中的不确定性;三是归属与爱的需要,随着生理需要和安全需要的实质性满足,个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;四是尊严需要,既包括社会对自己能力、成就等的承认,又包括自己对自己的尊重;五是自我实现,是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。
题干描述“希望得到表扬和认可,这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情”的想法属于第四阶段的“尊严需要”。

3、某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”,制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”,排序最高的安全激励措施是(  )。

A.喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退

B.安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工

C.氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛

D.开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动

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参考答案:B
参考解析:马斯洛的需求层次理论是心理学中的激励理论。
包括人类需求的五级模型,通常被描绘为金字塔内的等级,即各类需求从层次结构的底部向上排序依次升高,分别为:
①生理需要,即食物和衣服;
②安全需要,即工作保障,主要表现为降低生活中的不确定性;
③归属与爱的需要,即友谊、归属和爱
④尊严需要,即社会和自身对自身的承认与尊重
⑤自我实现,即才能、潜力及天赋的持续实现。
B选项对应的是尊严需要,D选项对应的是归属与爱的需要。A、C选项为干扰项。

4、个性心理特征指一个人经常地、稳定地表现出来的心理特点,主要包括性格、 气质、能力和情绪等。以下关于个性心理特征对人的行为影响的说法,错误的是( )。

A.无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常会发生事故

B.一个人的气质是先天的,后天的环境及教育对其改变是微小和缓慢的

C.情绪影响人的行为是在有意识的情况下进行的

D.处于兴奋状态时,人的思维与动作较快

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参考答案:C
参考解析:A选项正确:事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常会发生事故,这也是个人事故频发倾向的理论基础。
B选项正确:一个人的气质是先天的,后天的环境及教育对其改变是微小和缓慢的。
C选项错误:情绪在某种条件下产生,并受客观因素的影响,是受外部刺激而引起的兴奋状态。情绪影响人的行为是在无意识的情况下进行的。
D选项正确:从安全行为的角度考虑,处于兴奋状态时,人的思维与动作较快,处于抑制状态时思维与动作显得迟缓。

5、人在认识和改造客观世界的实践活动中,由于实践活动的不断积累,主观能动性、积极性的充分发挥,会不断产生新的认识、新的需要和动机,也就有了新的态度和行为方式,从而形成人的新的性格特征。小李经常觉得心情闷闷不乐,精神不振,干什么事情都引不起兴趣。小李的这种性格属于(  )。

A.孤僻型性格

B.攻击型性格

C.抑郁型性格

D.胆怯型性格

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参考答案:C
参考解析:抑郁型性格。心境抑郁、浮躁不安,心情闷闷不乐,精神不振,易导致干什么事情都引不起兴趣,因此很容易出事故。

6、事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常发生事故,下列性格特征中,容易发生事故的是(  )。

A.攻击型性格

B.孤僻型性格

C.冷静型性格

D.缜密型性格

E.迟钝型性格

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参考答案:A,B,E
参考解析:事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常会发生事故,这也是个人事故频发倾向的理论基础。具有以下性格特征者,一般容易发生事故:
(1) 攻击型性格。妄自尊大,骄傲自满,喜欢冒险、挑衅,与他人闹无原则的纠纷,争强好胜,不易接纳他人的意见。这类人虽然一般技术都比较好,但也很容易出大事故。A选项正确。
(2) 孤僻型性格。这种人性情孤僻、固执、心胸狭窄、对人冷漠,其性格多属内向,与同事关系较差。B选项正确。
(3) 冲动型性格。性情不稳定,易冲动,情绪起伏波动很大,情绪长时间不易平静,易忽视安全工作。
(4) 抑郁型性格。心境抑郁、浮躁不安,心情闷闷不乐,精神不振,易导致干什么事情都引不起兴趣,因此很容易出事故。
(5) 马虎型性格。对待工作马虎、敷衍、粗心,常会引发各种事故。
(6) 轻率型性格。这种人在紧急或困难条件下表现出惊慌失措、优柔寡断或轻率决定。在发生异常事件时,常不知所措或鲁莽行事,使一些本来可以避免的事故成为现实。
(7) 迟钝型性格。感知、思维或运动迟钝,不爱活动、懒惰。在工作中反应迟钝、无所用心,亦常会导致事故发生。E选项正确。
(8) 胆怯型性格。懦弱、胆怯、没有主见,由于遇事爱退缩,不敢坚持原则,人云亦云,不辨是非,不负责任,因此在某些特定情况下,也很容易发生事故。
C、D选项性格的人不容易发生事故。

7、美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次,促进社会的发展进步,企业在改造和提升管理方面采取了多样化措施,下列措施中描述正确的选项有(  )

A.为员工改善宿舍床铺,提供更好的休息环境属于归属于爱的需要

B.开展安全生产月活动,开展应急知识教育培训属于安全需要

C.开展员工家属进车间,关爱支持员工安全活动属于尊严需要

D.为从事特殊作业的员工提供新一代的防护服属于安全需要

E.将员工食堂承包给专业的第三方为员工提供更优质的饮食属于安全需要

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参考答案:B,D
参考解析:一是生理需要,生存直接相关的需要;
二是安全需要,包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求,其主要目的是降低生活中的不确定性;
三是归属与爱的需要,随着生理需要和安全需要的实质性满足,个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;
四是尊严需要,既包括社会对自己能力、成就等的承认,又包括自己对自己的尊重;
五是自我实现,是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。
AE选项属于生理需要;
BD选项属于安全需要;
C选项属于归属与爱的需要。

8、甲公司印发了《甲公司注册安全工程师管理暂行办法》,规定从事安全工作的公司员工,取得注册安全工程师证书的一次性奖励50000元,每月增加工资5000元。安全管理人员小钱表示。这让他产生了学习的动力,每天打游戏时间少了,学习时间多了,并且逢人就说会一直学习到考试那一天,小钱的这些做法体现个性倾向动机的相关功能有(  )。

A.激发功能

B.平衡功能

C.指向功能

D.维持功能

E.调节功能

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参考答案:A,C,D,E
参考解析:A选项正确,题目中,产生了学习动力,体现了激发功能
B选项错误,动机能够调节个体的行为,使其达到某种平衡状态。但在这个情境中没有体现。
C选项正确,打游戏少了,学习时间多了,体现了指向功能
D、E选择正确:每天打游戏时间少了,学习时间多了,并且逢人就说会一直学习到考试那一天,体现了维持和调节功能
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