考试大整理安全生产管理试题(一)

41．特种作业人员须经——合格后，方可持证上岗。(    )
    丸专业技术培训考试  B．领导考评    C．文化考试
42．作业人员的培训教育，包括：——(    )
    丸人厂安全培训教育    B．车间安全培训教育
    C．岗位安全培训培育    D．安全三级教育
43．企业安全管理人员必须经过不少于——学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。(    )   
    A．40    B．80    C．120    D．150
44·———是企业最基本的安全制度。(    )
    A.安全教育制度    B.安全检查制度
    C．安全生产奖惩制度    D.安全生产责任
45．离开特种作业岗位——年i~2 1-：的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。(    )
  A.半    B．1    C．2    D。3
46．新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作
    前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。(    )
    A．72      B.60    C．40    D．20
47．特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每—年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。(    )
    A.1    B．2    C．3    D．5
48．特种作业人员安全技术培训时间不少于___学时。(    )
    A．40    B．80    C．100    D．120    
49．新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业——的职责。(    )
  A.安全专职机构    B．人事、劳资部门    C．卫生保健部门    D．计划部门
50．安全技术措施计划的编制工作应由——负责具体组织。(    )
    A.企业安全工作专职机构(或专职人员)    B．企业财务计划部门
    C.企业生产部门    D．企业第一领导者
51．厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，——安全生产资金投人。  (    )
  A.切实保证    B．可能的条件下保证    C．保证适当的
52．安全技术措施计划是指厂矿企业以——为目的的一切技术组织措施。(    )
  A.防止工伤事故    B。改善企业内部各种劳动条件    C.增加企业利润
53．一般什么时期编制安全技术措施计划?(    )
    A.年初    B．年中    C.每年的三季度
54．企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由——订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。(    )    
  A.车间主任会同车间工会有有关人员    B．车间技术人员
  C．企业的总工程师    D.负责企业安全工作的领导来源：www.examda.com
55．企业发生事故所造成的经济损失，一般间接损失比直接损失——。(    )
  A．小   B．相等    C.大
56．根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全(安全技术)的费用投入，应是：(    )
    A.逐步增加    B．逐步减少    C．保持不变
57．根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：(    )
    A.人的不安全行为，物的不安全状态    B．情绪不佳，技术不好
    C．生产效益不好，无章可循
58．从安全经济学的角度，通常有这样的指标：安全上有1元的合理投入，能够有——元的经济产出。(    )
    A．4    B．2    C．6
59．安全生产责任制，包括(    )
    A.全员职责    B．安全生产管理机构设立
    C．人员任命    D．履职考评情况
60．影响人的安全行为的环境因素是哪些?(    )
    A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等    B．社会知觉、角色、价值观等
    C风俗、时尚等    D．光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等