历年考情分值分布
考点 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2015 | 2014 |
体力劳动强度 | 2 | 1 | 2 | 1 | ||
疲劳 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
人的心理特性 | 1 | 1 | ||||
机器特性 | 2 | 2 | ||||
人与机器特性的比较 | 1 | 2 | 3 | |||
人机系统 | 2 | 1 | 1 | 2 | ||
人机作业环境 | 1 | 1 | 1 | 1 | ||
合计 | 5 | 8 | 6 | 4 | 6 | 3 |
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考点五、人与机器特性的比较
人优于机器的功能
| （1）人的某些感官的感受能力比起机器来要优越。 （2）人的一种信息通道发生障碍时可用其他通道进行补偿；机器只能按设计固定结构和方法输入信息。 （3）随机应变，采取灵活的程序和策略处理问题。能学习和适应环境，能应付意外事件有良好的优化决策能力。 （4）长期大量储存信息并能综合利用记忆的信息进行分析和判断。 （5）具有总结和利用经验，除旧创新，改进工作的能力。 （6）归纳和推理，归纳出一般结论，形成概念，并能创造、发明。 （7）最重要特点是有感情、意识和个性，具有能动性，能继承历史、文化和精神遗产。人有明显的社会性。 |
机器优于人的功能 | （1）机器能平稳而准确地输出巨大的动力，输出值域宽广。 （2）动作速度极快，信息传递、加工和反应的速度也极快。 （3）运行的精度高，现代机器能做极高精度的精细工作；误差随机器精度提高而减小。 （4）稳定性好，做重复性工作而不存在疲劳和单调等问题。 （5）对特定信息的感受和反应能力一般比人高，如机器可以接受超声、电离辐射、微波、电磁波和磁场等信号。 （6）能同时完成多种操作，且可保持较高的效率和准确度。 （7）能在恶劣的环境条件下工作，如机器在高压、低压、高温、低温、超重、缺氧、辐射、振动等条件下都可以很好地工作。 |
经典考题：
【2020-56】在人机系统中，人始终处于核心地位并起主导作用，机器起着安全可靠的保障作用，在信息反应能力、操作稳定性、事件处理能力、环境适应能力等特性方面，人与机器各有优势。下列特性中， 属于人优于机器的是（ ）。
A.特定信息反应能力
B.操作稳定性
C.环境适应能力
D偶然事件处理能力
考点六、人机系统
1、人机系统类型
人工操作系统 | 其系统的安全性主要取决于（1）人机功能分配的合理性、（2）机器的本质安全性、（3）人为失误状况。 |
半自动化系统 | |
自动化系统 | 该系统的安全性主要取决于（1）机器的本质安全性、（2）机器的冗余系统是否失灵（3）人处于低负荷时的应急反应变差。 |
经典考题：
【2019-50】下列关于自动化系统的安全性主要取决于（ ）。
A.人机功能分配的合理性，机器的本质安全及人为失误
B.机器的本质安全、机器的冗余系统是否失灵及人处于低负荷时应急反应变差
C.机器的本质安全、机器的冗余系统是否失灵及人为失误
D.人机功能分配的合理性、机器的本质安全及人处于低负荷时应急反应变差
2、可靠度计算
（1）人机系统组成的串联系统的可靠度可按下式计算：
人机串联系统可靠度：Rs=RH*RM
式中
Rs一一人机系统可靠度；
RH ——人的操作可靠度；
RM 一一机器设备可靠度。
（2）发生异常情况切断电源的可靠度计算
两人监控的人机系统的可靠度计算如下（R1、R2是人的可靠度）：
正常情况（串联）：操作者不切断电源的可靠度RHc=R1*R2
异常情况（并联）：操作者切断电源的可靠度RHb=1-（1-R1)(1-R2)
人机系统可靠度
正常情况下：R"sr= RHc*RM= R1*R2* RM
异常情况下：R´sr= RHb*RM=1-（1-R1)(1-R2) *RM
经典考题：
【2019-45】某机械系统由甲乙两人监控，它们的操作可靠度均为0.9000 ，机械系统的可靠度为0.9800。当两人并联工作并同时发生异常时，该人机系统的可靠度为（ ）。
A.0.9702
B.0.9604
C.0.7938
D.0.8820
考点七、人机作业环境
照明环境 | （1）照明环境特性 ①光通量是人眼所能感觉到的辐射功率，是单位时间内可到达、离开或通过某曲面的光强。其单位是流明（lm） 。 ②发光强度简称光强，是光源在给定方向上单位立体角内的光通量。其单位是坎德拉（cd）。 ③亮度是人对光的强度的感受，是表示发光体表面发光强弱的物理量。当从某个方向观察光源时，光强与人眼所见到的光源面积之比可定义为亮度。其单位是坎德拉每平方米(cd/m2 )。 ④照度即光照强度，是单位面积上接受可见光的能力。其单位是勒克司（lx）。 照明条件与作业疲劳有一定的联系。适当的照明条件能提高近视力和远视力。 视觉疲劳可通过闪光融合频率和反应时间等方法进行测定。 眩光条件下，人们会因幢孔缩小而影响视网膜的视物，导致视物模糊。 （2） 光环境控制应注意的问题 在配置比较暗淡的一般照明的同时，控制台或操作部位需配置局部照明。 面对作业人员的墙壁，避免采用强烈的颜色对比。 |
色彩环境 | （1）色彩对人的影响 色彩的生理作用主要表现在对视觉疲劳的影响。对引起眼睛疲劳而言，蓝、紫色最甚，红、橙色次之，黄绿、绿、绿蓝等色调不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确度高。 红色色调会使人的各种器官机能兴奋和不稳定，有促使血压升高及脉搏加快的作用； 蓝色、绿色等色调则会抑制各种器官的兴奋并使机能稳定，可起到一定的降低血压及减缓脉搏的作用。 （2）颜色设计具体应遵循的原则包括： 面对作业人员的墙壁，避免采用强烈的颜色对比； 避免过多地使用黑色、暗色或深色； 避免有光泽的或具有反射性的涂料(包括地板在内) ； 避免过度使用反射性强的颜色，如白色； 控制台或工作台应为低的颜色对比； 避免环境中有高饱和色等。 |
【2020-9】事故统计表明，不良的照明条件是发生事故的重要影响因素之一，事故发生的频率与工作环境照明条件存在着密切的关系。关于工作环境照明条件影响效应的说法，正确的是（ ）。
A.合适的照明能提高近视力，但不能提高远视力
B.视觉疲劳可通过闪光融合频率和反应时间来测定
C.环境照明强度越大，人观察物体越清楚
D.遇眩光时，眼睛瞳孔放大，视网膜上的照度增加
【2019-44】色彩对人的生理作用主要表现在对视觉疲劳的影响，下列颜色中，最容易引起眼睛疲劳的是（ ）。
A.黄色
B.蓝色
C.绿色
D.红色
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