劳动过程中工作条件因素和劳动本身因素都可能导致疲劳，疲劳作业所引发的工作效率降低、安全反馈能力变弱又会影响作业安全。下列疲劳产生的原因中：①操作面高度调整设置不当，强迫体位；②作业内容单调重复，属于上臂用力为主的装配作业；③单件计价导致心理压力过大；④未按正常要求配置使用耳塞耳罩，噪声声压级过大；⑤劳动环境缺乏安全感。上述原因中，（）属于工作条件因素所导致。
A．①④
B．①②④
C．②③④
D．②⑤
参考答案：A
参考解析：
工作条件因素，泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境，包括劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等，机器设备和工具条件差，设计不良。如控制桥、显示器不适合于人的心理及生理要求；工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。
