安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。下列安全文化的评价指标中归类完全正确的是（）。
A.决策层行为：公开承诺、责任履行、指导下属
B.管理层行为：责任履行、安全指引、自我完善
C.员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作
D.减分指标：死亡事故、重伤事故、轻伤事故
参考答案：C
参考解析：
决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。减分指标：死亡事故、重伤事故、违章记录。
